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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下哪些行为属于一般违纪行为()

A.无正当理由未完成上级主管委派工作的B.工作场所及工作时间内扎堆聊天或是嬉笑打闹喧哗的C.在与劳动者、客户、供应商、商家、其他协同部门面谈、电子邮件 或电话沟通时,态度冷漠、敷衍了事、 不耐烦,使用类似于不、不知 道 、不关我的事、这不是我的工作范围或其他不尊重对方、推 卸责任或怠 慢等语言和语气的D.来访劳动者、客户、商家等相关人员进入公司后,接待人员未进行必要的陪同和引导的
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第1题
以下属于非轻微的一般违纪行为的是()。

A.在库区内吃东西(如槟榔、口香糖等)

B.破坏园区卫生,乱扔垃圾

C.不戴工牌或将自己工牌转借他人

D.骚扰或辱骂同事、不尊重同事人格尊严的行为

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第2题
员工不符合下列哪些公司制度的行为均属于违纪行为?()

A.工作纪律

B.日常规范

C.考勤纪律

D.请假程序

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第3题
下列违纪行为,哪些行为属于违反组织纪律()?

A.不按照规定向组织请示、报告重大事项

B.干扰巡视巡察工作

C.违反有关规定取得外国国籍

D.隐瞒入党前严重错误

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第4题
以下哪些行为是消防违纪行为()。

A.占用、拥塞、封闭消防安全出口、分散通道和消防车通道

B.圈占、埋压、破坏、挪用、遮挡消防设备和器械

C.破坏公共消防设备

D.无照经营

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第5题
拒绝接受档案行政管理部门监督检查的行为属于()。A、违法行为B、违纪行为C、道德问题

A.A.违法行为

B.B.违纪行为

C.C.道德问题

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第6题
公司的《员工手册》囊括了关于纪律的诸多规定,你知道下列哪些行为属于违纪行为吗()
A.每月退到/早退累计超过3次(不含)至6次(含)的B.在工作场所内争吵,使用辱骂性语言造成不良影响的C.违反《工作纪律管理制度》、《员工手册》、《考勤及休假管理制度》、《员工宿舍制度》、《廉洁自律管理规定》、《保密制度》等涉及劳动纪律相关各项规章制度,经批评仍未改正或屡犯的D.对职责范围以外的请示、报告拒绝沟通、不及时处理的E.工作不严格把关,审核人严重失职、未履行职责,应发现而没发现、应纠正而没纠正问题的
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第7题
对以下哪些行为,按员工违规违纪行为处理办法规定应严肃追究有关人员的责任?()

A.未按规定程序要求召开贷审会审议或者审批贷款的

B.贷审会虚假计票、不真实记录或者篡改审议内容的

C.泄露贷审议秘密的

D.未行贷审会决议的

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第8题
以下哪些违纪行为会被处以解除劳动关系的处分()
A.弄虚作假欺骗公司或仿冒他人签名B.员工在敏感岗位,违反廉洁协议,或利用职位影响力或职务上的便利,提供虚假数据欺骗公司,造成盗取公司或他人财物或意图盗取公司或他人财物的行为C.盗取公司或他人财物或意图盗取公司或他人财物D.参与罢工,以及煽动、组织其他员工罢工;消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务,严重影响生产任务和工作任务的达成,给公司和客户带来损失E.在厂区内使用暴力,打架斗殴,伤害他人身体F.每月累计旷工两次次或以上或连续旷工两天
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第9题
下列哪些行为属于生产经营管理方面违纪行为的()

A.采购中随意变更采购物资技术参数、规格型号、数量等导致合同价格超出中标价或者给企业造成经济损失

B.以不正当方式,直接或间接排斥其他供应商,影响公平竞争的

C.向他人泄露标底,或者泄露其他与招投标活动有关内部信息的

D.对外虚开发票、编造虚假计税依据的

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第10题
在个人信息安全防护中,以下哪些属于无安全行为意识的表现()

A.离开会议室时,及时擦除白板上的信息,并带走随行资料

B.设置的密码有点复杂难记,便签上记录下并贴在日常可见区域

C.批量打印文档时,抽闲去楼下买杯咖啡或奶茶,工作休闲两不误

D.稍微离开一下就锁屏回来又要输入密码太麻烦,设置超过15分钟自动锁屏即可

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第11题
下列哪些行为属于事业单位工作人员严重违反职业道德的行为?()

A.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的

B.有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为的

C.利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益的

D.利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响的

E.在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的

F.工作态度恶劣,造成不良社会影响的

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