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[判断题]

创业启航班培训对象是签约第1个月的新人，用4周20个半天运作（）

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第1题

新人成长线的培训对象是（)。

A.当月入职新人

B.三个月新人

C.一年内新人

D.13个月新人

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第2题

以下哪些属于制式培训（）

A.签约班

B.启航班

C.职训A

D.晋阶班

E.职训B

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第3题

新版基本法培训津贴发放时间最长可以为多少个月，二次签约的新人可以获得培训津贴的比例（）

A.9个月，80%

B.9个月，60%

C.12个月，50%

D.12个月，80%

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第4题

新升档是新人签约后第4到第15个月。每三个月为一个阶段（）

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第5题

普通新人三个月内达到转正标准，则继续享受第4至第6个月普通创业津贴A档，未三转，基本法享受B档，是否清楚（）

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第6题

小王入司第2个月，FYC做了3200元，当月新增1人（新人当月长险举绩），培训津贴可以拿（）元

A.1500

B.2000

C.2500

D.2800

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第7题

新基本法调整后是“若每月10日为签约结算日，则3月11日及以后签约的新人，即可按新办法享受培训津贴！若每月10日为签约结算日，3月10日及以前签约的新人，仍按原办法执行新人津贴，发放标准、发放时长均保持不变，仍按照原FYC达成档次获取培训津贴！”对吗（）

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第8题

我校大学生SYB、创业模拟实训等培训对象是（)年级的学生。

A.大一、大二

B.大二、大三

C.大三、大四

D.大二、大四

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第9题

新人张三30岁，4月9日加盟中国人寿（正常出勤、参加启航班学习且八分制），4月份签单国寿福一件4000元，FYC1680元，短险1200元，FYC48元，4月份新增一人上工号，请问新人张三4月份收入多少（）

A.5328元

B.5628元

C.4728元

D.5128元

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第10题

关于2020版基本法中，新人津贴对于二次创业可以获得新人津贴的条件是（）

A.对于二次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年

B.签约当月的绝对参会天数达14天及以上

C.签约当月的绝对参会天数达16天及以上

D.对于三次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年

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第11题

优秀普通新人怎么享受菁英版培训津贴（）

A.最近三个月连续达星，自第3个月起可享受菁英版培训津贴

B.最近三个月连续达星，自次月起可享受菁英版培训津贴

C.最近三个月连续举绩，自次月起可享受菁英版培训津贴

D.最近四个月连续举绩，自次月起可享受菁英版培训津贴

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