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[单选题]

新人品质考核中，考评月度参会率.有效访量和月度业绩，其中月度业绩考评要求短险累计保费达到（）或长险主险单件保费达（），即可获得此项考评满分

A.600，800

B.800，1000

C.1000，1200

D.800，1200

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更多“新人品质考核中，考评月度参会率.有效访量和月度业绩，其中月度…”相关的问题

第1题

收展基本法中，新人日常考评总控指标包括（）

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率考评和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

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第2题

新人品质系数满分为（），考核指标有

A.100分，参会率+有效访量

B.120分，参会率+有效访量

C.100分，参会率+责任额

D.100分，参会率+责任额

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第3题

新人日常考评考核项包括月度参会率、短险、有效增员（）

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第4题

新人品质管理中新人品质考评项目为（）等

A.参会、访量

B.参会、访量、省控指标

C.参会、访量、FYC

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第5题

主管人员在管理培育类津贴中与总公司指标挂钩的有（）

A.月度参会率

B.个人参会率

C.增员

D.持证人力

E.月度有效访量

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第6题

基本法新人培训津贴中月度参会考评要求参会率多少以上是满分（）

A.95%

B.90%

C.85%

D.80%

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第7题

新人品质系数的月度有效访量最高得分40，需要满足（）

A.10访（含）以上

B.20访（含）以上

C.30访（含）以上

D.40访（含）以上

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第8题

在品质考评——基本履责指标中，主管每月参会率（）以下，品管为否决项；新人品质考评——参会考评，新人每月参会率（）以下，品管为否决项

A.90%，70%

B.80%，60%

C.75%，60%

D.60%，50%

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第9题

主管品质系数中的参会考评，主管月度参会率达到（）可以得满分

A.80%

B.90%

C.92%

D.95%

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第10题

新人月度参会率低于60%，新人当月日常考评系数为0（）

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第11题

2020版基本法中新人月度参会率得分为0，当月新人日常考评得分为0（）

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