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[主观题]

全面推动()贯标,持续打造企业可持续竞争能力。

全面推动()贯标,持续打造企业可持续竞争能力。

A、两化融合管理体系

B、两化融合标准

C、两化融合标准体系

D、两化融合管理体系标准

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第1题
未来企业的基本治理架构中,负责提供卓越创新打造企业可持续成长的职位是()

A.首席资源官

B.首席执行官

C.首席创新官

D.首席运营官

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第2题
以()为主线,是推动科学开展的必由之路,符合我国根本国情和开展阶段性新特征。

A.促进社会主义公平

B.加快转变经济开展方式

C.更加注重保障和改善民生

D.全面协调可持续开展

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第3题
“坚持全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点”,体现的科学发展观的内涵是()。

A.推动经济社会发展

B.全面协调可持续

C.以人为本

D.统筹兼顾

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第4题
()是指企业独特和可持续的竞争优势。

A.企业核心技术

B.企业核心资产

C.企业核心专长

D.企业核心人员

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第5题
组织中的知识是重要的,但不是企业可持续竞争优势的重要来源。()
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第6题
乔迪金控的愿景是()

A.成为金融行业的领航者

B.努力为客户打造更给力的明天

C.成为行业的领航者

D.持续推动行业规范健康发展

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第7题
在一个“不确定”是唯一可确定之因素的经济环境中,()是企业获得持续竞争优势的重要源泉。A.资金B.

在一个“不确定”是唯一可确定之因素的经济环境中,()是企业获得持续竞争优势的重要源泉。

A.资金

B.知识

C.市场

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第8题
企业凭借有价值的稀缺资源可以形成一种可持续的竞争优势。()
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第9题
随着科技进步,有些资源慢慢变得可有可无,资源变得愈来愈可替代,这些资源就不能给企业带来持续竞争优势。()
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第10题
企业一般采用三种战略来获取可持续的竞争优势,即成本领先战略、差异化战略和()战略。

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第11题
企业的核心竞争力体现在可持续竞争优势的以下()标准

A.低价格的

B.稀有的

C.有价值的

D.难以模仿的

E.不可替代的

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