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A.独立︰自给自足，独立自信，不需要他人帮忙;D
B.无攻击性:不说或者做可能引起别人不满和反对的事情;S
C.富有激励︰鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。Ⅰ
D.理想主义∶以自己完美的标准来设想衡量新事物;C
A.1理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物
B.2独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙
C.3无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情
D.4富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣
A.理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物
B.独立：自给自足，独立自信，不依赖他人
C.无攻击性：不愿意做可能引起别人不满或反对的事情
D.富有激励：鼓励别人参与加入，将事情变得有趣
A.缺同情心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感。D
B.难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言；I
C.不参与：不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣；S
D.不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里；C
A.自信：确信自己个人能力与成功；D
B.令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；I
C.贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。S
D.文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；C
A.领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己；D
B.活力充沛：充满活力，精力充沛。I
C.聆听者：愿意听别人倾诉；S
D.忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由；C
A.与下属讨论对生产工作目标的认识。
B.与各分公司经理协商生产计划的落实情况。
C.与某大学商讨有关未来技术合作事项。
D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会，激励他们相互协作
