题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

违反红线纪律造成事故的，根据事故严重程度，将会对当事人、管理人予以哪些处分（）

A.降职降薪

B.撤职

C.记过

D.解除劳动合同

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第1题

违反“安全十大禁令”的处罚正确是（）

A.第一次违反未发生事故的，按《员工纪律条规》警告处分

B.第一次违反发生事故的，按《员工纪律条规》严重警告处分

C.在12个月周期内第二次违反，解除劳动合同，同时追究领导管理责任

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第2题

因公司在抢修过程中违反法定义务，导致发生二次事故，公司可能因此受到行政处罚并承担民事赔偿责任，责任人可能因此受到行政处罚或承担刑事责任，还可产生什么后果（）

A.根据事故严重程度，对生产经营单位处二十万至一千万罚款；暂扣或吊销《燃气经营许可证》

B.对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书

C.承担民事损害赔偿责任，违反安全规定的责任人可能面临9年以下有期徒刑

D.根据事故严重程度，对生产经营单位主要负责人处一年收入百分之三十至七十的罚款

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第3题

作业人员违反（)耽误列车未造成严重后果，定性为一般D类事故。

A.规章制度

B.劳动纪律

C.作业纪律

D.法律法规

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第4题

《铁路交通事故调查处理规则》规定下列哪种情形中未构成一般C类以上事故的，为一般D类事故？（)

A.作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车

B.滥用紧急制动阀耽误列车

C.列车上工作人员往外抛掷物体造成人员伤害或设备损坏

D.行包、邮件装卸作业耽误列车

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第5题

铁路作业人员在从事与行车相关的作业过程中，不论作业人员是否在其本职岗位，由于违反操作规程、作业纪律或铁路运输生产设备设施、劳动条件、作业环境不良，或安全管理不善等造成伤亡，定为（）事故。

A.责任

B.铁路交通

C.非责任

D.当事人责任

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第6题

安全红线系指严重违反铁路（)、操作规程、违章指挥、违反劳动纪律和作业纪律等行为，可能危害人民生命安全财产安全。

A.作业标准

B.安全标准

C.技术标准

D.管理标准

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第7题

维保公司岗位红线中,严禁恶意瞒报异常试验数据或结果。按照《待岗人员管理办法》“5.1.2 劳动合同期内，员工因不认真履行岗位职责”给予待岗1-3个月。按照《员工奖惩管理办法》5.3.6.12 “员工严重违反有关工作程序，需要承担行车安全、施工安全、维修安全、安全管理相关事故、事件等方面责任，经查实并由分公司领导班子讨论决定解除劳动合同的”规定，给予解除劳动合同。描述是否正确（）

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第8题

（)是危险、危害事故发生的可能与危险、危害事故所造成的损失的严重程度的综合度量。

A.风险

B.隐患

C.评估

D.调查

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第9题

依据《中国共产党问责条例》规定，对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取纪律处分的方式。对（)，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

A.失职失责、危害较重

B.失职失责、危害严重