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[判断题]

企业应建立从业人员健康检查制度和健康档案制度,保存对直接接触食品人员健康管理的相关记录,从事接触直接入口食品工作的工作人员,取得健康证后才能上岗()

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第1题
公司应建立从业人员健康检查制度和健康档案制度,保存对()健康管理有关记录

A.公司管理人员

B.所有生产加工人员

C.直接接触食品人员

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第2题
食品生产经营者应当依照食品安全法第三十四条的规定建立并执行从业人员健康检查制度和()制度。

A.健康档案

B.生产

C.销售

D.服务

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第3题
公共场所经营企业自身卫生管理工作的主要内容不包括A.配备卫生管理人员和建立制度B.发放卫生许可

公共场所经营企业自身卫生管理工作的主要内容不包括

A.配备卫生管理人员和建立制度

B.发放卫生许可证和健康合格证

C.组织从业人员学习和掌握卫生知识和技能

D.组织从业人员进行健康检查

E.开展对顾客的卫生宣传教育

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第4题
药品经营企业应()一次组织直接接触药品的人员进行健康检查,并建立健康档案

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

E.5年

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第5题
煤矿企业应该为从业人员建立职业健康监护档案,并且按照规定的期限妥善保存。()
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第6题
煤矿企业必须对新工人进行职业健康检查,并建立健康档案。()
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第7题
就业前健康检查的目的主要在于A、为职工建立健康档案B、职工与企业建立劳动合同C、使受检者能够自主

就业前健康检查的目的主要在于

A、为职工建立健康档案

B、职工与企业建立劳动合同

C、使受检者能够自主选择岗位

D、发现受检者的职业禁忌证

E、完善劳动赔偿制度

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第8题
就业前健康检查的日的主要在于A.为职工建立健康档案B.职工与企业建立劳动合同C.使受检者能够自主

就业前健康检查的日的主要在于

A.为职工建立健康档案

B.职工与企业建立劳动合同

C.使受检者能够自主选择岗位

D.发现受检者的职业禁忌证

E.完善劳动赔偿制度

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第9题
企业应建立有效途径,及时获取适用于其生产经营活动的职业安全健康法律法规与其他要求,建立档案,并传达到相关岗位的从业人员中。()
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第10题
以下哪些属于食品安全管理员的工作职责()。

A.建立健全本单位的食品安全管理制度,明确食品安全责任,实岗位责任制

B.建立食品安全检查及从业人员健康、培训等管理档案,便于开展人员健康及培训管理

C.组织从业人员进行健康检查,依法将患有有碍食品安全疾病的人员调整到不影响食品安全的工作岗位

D.制定食品安全检查计划,明确检查项目及考核标准,并做好检查记录

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第11题
企业应当建立员工健康档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当()进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定要求的,()从事相关工作。
企业应当建立员工健康档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当()进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定要求的,()从事相关工作。

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