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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪些训后KPI指标属于新人成长线（)。

A.签约率

B.首月绩优率

C.三转率

D.4-6月新人FNA获取率

E.13个月留存率

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第1题

以下哪些训后KPI指标属于主管成长线（)。

A.增员实动率

B.晋升率

C.核心人力增速

D.13个月留存率

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第2题

以下哪些训后KPI指标属于绩优培育线（)。

A.首月绩优率

B.观看率

C.核心人力增速

D.考试通过率

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第3题

新人成长线（个险营销)包括以下哪些培训（)。

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

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第4题

绩优业务部经理培训是属于哪条培训线的课程。（)

A.新人成长线

B.主管成长线

C.师资成长线

D.绩优培育线

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第5题

衔接训练的训后KPI指标是首月绩优率。（)

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第6题

提升Ⅰ培训的训后KPI指标是13个月留存率。（)

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第7题

绩优业务部经理培训的训后KPI指标是核心人力增速。（)

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第8题

主任晋升培训和经理晋升培训的训后KPI指标都是晋升率。（)

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第9题

新人成长线的培训对象是（)。

A.当月入职新人

B.三个月新人

C.一年内新人

D.13个月新人

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第10题

新人成长线中的提升1培训和提升2培训都是选修类课程。（)

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第11题

衔接训练的训后KPI是（)。

A.首月健康率

B.签约率

C.首月绩优率

D.晋升率

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