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[判断题]

根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指用人单位与教职工约定无确定终止时间的劳动合同。（)

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第1题

根据《商业银行资本管理办法（试行)》（银监会令2012年第1号)规定，商业银行计算未并表资本充足率，应当从各级资本中对应扣除其对符合本办法第十二条和第十三条规定的金融机构（不含被投资保险公司)的所有资本投资;若这些金融机构（不含被投资保险公司)存在资本缺口的，还应当扣除相应的资本缺口。（)

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第2题

2013年12月全国人民代表大会常务委员会将原药品管理法的第十三条修正为“经省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，药品生产企业可以接受委托生产药品”，根据该规定，国家药品监督管理部门将药品委托生产行政许可职责下放到省级药品监督管理部门。这一法律适用过程体现()。

A.不溯及既往原则

B.全面审查原则

C.法律条文到达时间的原则

D.行政许可法定原则

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第3题

立法目的是为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据（）和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第4题

《旅游列车开行管理办法》第十三条规定，旅游列车运行径路涉及（)等特殊运价区段的，可分段计算，加总核收，但优惠幅度比照第八条规定办理。

A.国铁

B.地铁

C.合资铁路

D.地方铁路

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第5题

规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是（)。

A.《工会法》

B.《劳动关系调整法》

C.《劳动合同法》

D.《劳动标准法》

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第6题

对于孕期、产期、哺乳期等特殊员工，我国《劳动合同法》规定双方不能以任何方式解除合同。（)

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第7题

某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是（)。

A.立即解除劳动合同

B.拒绝执行命令

C.控告用人单位

D.要求给予风险补贴

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第8题

按照我国目前《劳动合同法》规定，员工连续工作满10年，企业必须签订无固定期限合同，没有选择余地。（)

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第9题

《客运班组台账资料管理办法》第十四条规定，总公司（)对台账资料管理情况进行检查，铁路局每年要对所属客运班组台账资料管理情况进行检查，确保客运班组台账资料管理符合规定。

A.不定期

B.定期

C.每年一次

D.每年二次

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第10题

雇佣关系强调当事人双方的意思自治，只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定，不违反公序良俗，国家就不予干预，其权利义务的调整主要参照（）等民事法律规范。

A.劳动法

B.民法通则

C.劳动合同法

D.社会保险法

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第11题

根据合同法的规定，导致合同终止的原因包括（)。

A.清偿

B.抵销

C.免除

D.混同

E.提存

F.解除

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