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[判断题]

六西格玛管理是依据组织赶超同业领先目标，针对重点管理项目自上而下进行的质量改进。（)

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第1题

以下关于管理职能之间的相互关系的论述中，错误的是（)。

A.在管理实践中，管理职能间密切联系

B.计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的

C.计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据

D.组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障

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第2题

举例说明成本领先、差异化战略对于资源和组织管理的要求各是什么？

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第3题

六西格玛组织中负责具体项目的领导者是（）

A.最高领导者

B.黑带大师

C.黑带

D.绿带

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第4题

近年来，世界各国纷纷掀起了一种名为六西格玛管理的热潮。六西格玛管理的实质是对（）的持续改进。

A.结构

B.职能

C.过程

D.控制

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第5题

目标利润预测与规划为利润管理提供了基础依据。（)

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第6题

六西格玛管理活动最早起源于（）公司。

A.通用电气

B.通用汽车

C.摩托罗拉

D.西门子

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第7题

组织的永恒目标是（)

A.过程方法

B.管理的系统方法

C.持续改进

D.全员参与

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第8题

下列关于管理定义的理解中错误的是（）

A.组织的管理活动不受组织内外环境的影响。

B.管理是为实现组织目标服务的。

C.管理工作要通过有效利用组织的各种资源来实现组织目标。

D.管理最终要落实到计划、组织、领导和控制。

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第9题

由于70年代经验曲线概念的流行而得到日益普遍应用的竞争战略是（)

A.差异化战略

B.总成本领先战略

C.市场挑战者战略

D.目标集聚战略

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第10题

目标管理的本质是（）

A.对目标进行管理

B.组织高层制定明确的目标

C.给员工制定切实可行的目标

D.自我管理和自我控制

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第11题

霍桑实验的结论促使人们开始重视组织管理和目标达成中的个体行为因素。（)

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