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[判断题]

亨利.明茨伯格得出结论，管理者在履行10种不同的管理角色和行为。（)

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第1题

根据亨利·明茨伯格的研究，管理者扮演的决策方面的角色包括组织发言人、纠纷调解者、资源分配者和谈判者。（)

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第2题

（)开发了一个定义管理者都做些什么的分类方案，其中包括10个不同但高度相关的角色。

A.亨利·法约尔

B.彼得·德鲁克

C.亨利·明茨伯格

D.亚伯拉罕·马斯洛

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第3题

“人力资源”一词最先由（)提出。

A.怀特·巴克

B.迈克尔·波特

C.彼得·德鲁克

D.亨利·明茨伯格

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第4题

谁创立了官僚组织的模式？

A.科列奇

B.亨利·明茨伯格

C.格林纳

D.马克思·韦伯

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第5题

（)在《创新与企业家精神》一书中，首次把创新与企业家精神视为可组织（且需要加以组织)的、有目的的任务和系统化的工作

A.迈克尔·波特

B.彼得·德鲁克

C.亨利·明茨伯格

D.菲利普·科特勒

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第6题

管理学大师亨利。明茨伯格对战略的概念做过系统化论述，他提出了著名的（)理论。

A.战略五T

B.战略四P

C.战略五P

D.战略四T

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第7题

加拿大著名的管理学者亨利明茨伯格认为，战略决策是解决战略问题的过程，战略是由管理、组织和（)三者之间的相互作用而形成的。

A.环境

B.战略目标

C.组织文化

D.组织宗旨

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第8题

管理学家明茨伯格认为，不应该仅仅从管理的各种职能来分析管理，而应该把管理者看成是各种角色的结合体。（)

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第9题

（)在《管理工作的本质》中把经理们的角色分为10种角色

A.泰勒

B.法约尔

C.孔茨

D.明茨伯格

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第10题

（)的双环学习理论在有关组织学习的理论中是应用最为广泛的。

A.阿吉里斯

B.明茨伯格

C.莱瑟姆

D.韦克斯勒

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第11题

双因素理论的提出者是（)。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.明茨伯格

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