首页 > 卫生专业技术资格> 临床医学类(中级)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于团队整合的说法中,不正确的是()。

A.主管要以最快的速度引导员工建成企业文化

B.主管要通过教育训练的方式激发员工的参与感

C.主管在发现员工之间问题的蛛丝马迹时就及时调整

D.主管整合团队是一个循序渐进的过程

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第1题
关于行为主义理论整合的趋势,下列表述中不正确的是()。A.俄国的行为主义与关国的行为主义的互补B.

关于行为主义理论整合的趋势,下列表述中不正确的是()。

A.俄国的行为主义与关国的行为主义的互补

B.斯金纳操作条件反射以及其他学习理论的产生

C.行为主义心理学与现代脑科学的有机结合

D.巴甫洛夫的经典条件反射与认知理论潮流的结合

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第2题
关于企业自行开发会计信息系统,下列说法不正确的是()

A.可以针对企业自身的业务特点及管理功能进行软件设计,有效避免通用软件中复杂的设置与配置功能,最为贴近企业实际且简单易用;

B.企业IT人员全程参与系统开发、完善和维护工作,为企业节约了软件购买费用和维护费用,因此,一般而言,自行开发的投入成本远远小于购买商品化软件的费用

C.可以从企业最需要信息化的关键环节入手。通过业务需求调研确定项目重点,先进行必须功能模块的开发,使新系统更有针对性;

D.在软件开发过程中,锻炼了一只IT队伍,人员素质在计算机应用、管理水平、团队协作等方面都会得到较大的提升。

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第3题
关于营销预算的说法不正确的是:()。

A.由总经理来确立公司的战略和目标

B.市场部、销售部和大区对过去进行总结,对今年进行预期

C.营销总监和市场部、销售部和大区共同研制公司的年度营销策略和目标,以及市场行动计划和销售行动计划

D.销售总监进行整体整合,形成年度营销计划

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第4题
下列关于团队成员角色特征的说法,正确的是()。

A.指挥型的人群众基础好

B.智力型的人适合做企业的“情报员”

C.关系型的人是企业中的“诸葛亮”

D.工兵型的人常常清高自傲,不合群

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第5题
关于成长记录袋,下列说法正确的是()。

A.以质性评价整合与取代量化评价

B.具有很高的标准化程度,能很好地保证评价的效度

C.既重视学生在评价中的个性化反应方式,又倡导让学生在评价中学会合作

D.评价不仅重视学生解决问题的结果,而且重视得出结果的过程

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第6题
关于OKR考核法,说法不正确的是()。

A.OKR考核的指标仅该岗位的上下级了解

B.OKR的团队非常清晰团队目标,在完成个人工作同时帮助他人,以实现共同目标

C.O指关键目标,KR指关键成果

D.OKR考核强调过程管理,是端对端的沟通平台

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第7题
下列关于孕妇精神调摄的说法中,不正确的是()

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第8题
下列各项中,关于企业取得的增值税专用发票说法不正确的是()。

A.属于外来原始凭证

B.属于通用原始凭证

C.属于一次原始凭证

D.属于汇总原始凭证

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第9题
关于强迫性思维,下列说法中不正确的是()。A.强迫性穷思竭虑B.强迫性对立观念C.强迫性意向D.强迫性

关于强迫性思维,下列说法中不正确的是()。

A.强迫性穷思竭虑

B.强迫性对立观念

C.强迫性意向

D.强迫性疑虑

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第10题
关于躯体障碍,下列说法中不正确的是()。A.反复陈述躯体症状B.有相应的器质性变化C.症状多种多样D.

关于躯体障碍,下列说法中不正确的是()。

A.反复陈述躯体症状

B.有相应的器质性变化

C.症状多种多样

D.症状经常变化

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