如果结果不匹配，请 
更多“筹备组经理申请时要求任收展员及以上职级满3个月（）”相关的问题
A.任收展员及以上职级满3个月
B.最近3个月个人FYC达到9M，新单件数达到3件
C.筹备组有效人力达到5人，其中本人直接推荐有效人力不少于2人
D.筹备组最近3个月FYC不得低于21M
E.最近3个月个人保单综合续收率达到92%
A.任业务主任及以上职级满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到 85％
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
E.通过晋升组经理综合测评
A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q
B.直接推荐可回归有效人力 3人，拟组建团队有效人力 6人
C.个人最近 1个月综合持续率达到 85％
D.任业务主任及以上职级满 3 个月
A.签约2年及以内的收展员业绩责任额为1M
B.签约2年以上的收展员业绩责任额为2M
C.签约2年以上的收展员业绩责任额为4M
D.签约2年以上的收展员业绩责任额为3M
A.直辖组有效人力7人，其中本人直接推荐不得不于3 人
B.最近3个月保单综合续收率达到95%
C.晋升前收展员需在原职级任满3个月
D.最近三个月个人FYC9M，新单件数3件
A.营销年龄18-50周岁，收展年龄20-45周岁
B.营销年龄18-45周岁，收展年龄18-50周岁
C.营销年龄20-50周岁，收展年龄18-45周岁
D.营销年龄20-45周岁，收展年龄20-50周岁
