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[多选题]

准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下个月起转为收展员()

A.签约时间满1个月

B.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

C.月度出勤达到90%以上

D.短险200

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第1题
以下属于组经理晋升的条件是()

A.任收展员及以上职级满3个月

B.最近3个月个人FYC达到9M,新单件数达到3件

C.筹备组有效人力达到5人,其中本人直接推荐有效人力不少于2人

D.筹备组最近3个月FYC不得低于21M

E.最近3个月个人保单综合续收率达到92%

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第2题
快速晋升组经理条件()

A.直辖组有效人力7人,其中本人直接推荐不得不于3 人

B.最近3个月保单综合续收率达到95%

C.晋升前收展员需在原职级任满3个月

D.最近三个月个人FYC9M,新单件数3件

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第3题
准收展员是按月滚动进行考核与职级调整,达到晋升收展员条件的即予晋升()
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第4题
准收展员符合()情况,直接解除合同

A.1、3个月FYC为零,6个月内未晋升收展员

B.2、3个月FYC为零,9个月内未晋升收展员

C.3、3个月未晋升收展员

D.4、6个月FYC为零

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第5题
准收展员小C,2020年7月1日入司,可享受6个月的培训津贴()
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第6题
组经理的维持条件中直辖组最近 3 个月累计FYC达到()Q(初次晋升的组经理,在晋升后的四个考核期内,直辖组最近 3 个月累计FYC须达到()Q)

A.7和5

B.5和7

C.6和8

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第7题
达成有效人力即可从准收展员职级转正为收展员职级()
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第8题
准收展员个人月度参会率低于多少则新人考评系数为零()

A.40

B.50

C.60

D.70

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第9题
晋升组经理要求个人最近3个月保单综合续收率达到95%()
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第10题
晋升组经理直辖组最近3个月FYC需要达到M()

A.20

B.21

C.22

D.23

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第11题
开展统计分析业务检(自)查时,原则上应选取上年12月份和本年最近()的统计业务进行全面细致检查,发现问题的,应进行必要的延伸。

A.1个月

B.3个月

C.2个月

D.任意时段

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