A.总部非销售类人员每个工作日上下班打卡2次
B.销售人员和因公外出、出差人员,钉钉定位签到
C.中途请假、调休、外出、出差,需完成离岗打卡,满足每个工作日至少2次考勤打卡
D.为了方便工作,什么地点打卡都可以
A.the most shocking
B.the most startling
C.have no idea
A.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置
B.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置
C.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置
D.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置
A.管理人员可以按照日周月年的维度查看出勤情况,回顾团队成长历程
B.管理员可以随时导出考勤数据,便于统计结算
C.管理人员可以查看早到榜勤奋榜和迟到榜,发现最优秀,最努力的员工
A.建立销售团队签到机制,客户拜访通过签到来保证考勤,通过签到的数据可以来分析客户的轨迹,及时调整业务发展的重心
B.要求销售人员每到一家客户处,发一张客户的前台LOGO的照片
C.设置简单的拜访日志,通过模板帮助员工来降低日志填写的难度,从而提升日志的标准化和可分析的数据
D.通过群直播的功能,快速地完成培训,将视频转发到不同的群内或者不同群联播,保证信息的传播效果
A.(1)想怎样就怎样,不控制自己的情绪,不跟他下棋了
B.(2)冷静面对,克制自己的情绪,勇敢跟他下棋,并认真学习他的招法
C.(3)介于以上二者之间
A.考勤机故障须在7天内修复完好或申购新机到位
B.员工需自行考勤打卡,不能代人考勤或弄虚作假
C.正常出勤或因工作需要外出的、上下班未打卡但能提供证明的,按漏打卡处理
D.代他人考勤的,每次处罚代他人考勤人员200元
A.考勤异动表须经直接上级、部门负责人逐级审核签字后在规定时间内提交综合部,公司方视为出勤
B.员工外出办理公务时,原则上应到公司考勤后再外出;确实无法先考勤的,需提前一天填写《考勤异动表》
C.当日因指纹脱皮严重无法实现指纹考勤等特殊原因未打卡时,必须经本部门确认情况属实后递交《考勤异动表》
D.若未打卡也未按规定提交相关表单,或者即使提交《考勤异动表》但是超过2次以上的将视为未出勤,按公司有关规定处理