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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工请病假，必须出具（）

A.住院证明

B.医院诊断证明

C.县级以上公立医院的相关证明

D.化验单

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第1题

员工请休病假，应提交休假申请及规定的证明材料是（）

A．病历本复印件B．社保定点医院或二级（含）以上资质医院出具的病休建议书（病休建议书中必须明确建议停止工作休息的具体时间期限，否则不予认可）C．门诊/住院收据发票复印件D．劳动能力鉴定诊断

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第2题

员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的，可凭（)以上医院出具的证明申请病假。

A.省级

B.市级

C.县级

D.镇级

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第3题

员工患病或非因工负伤休病假期间，考勤员应及时收回员工休假的（)或（)，并整齐的贴附在员工个人考勤表背面。

A.医院证明

B.诊断证明

C.住院证明

D.挂号单据

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第4题

住院病假申请应出具的材料有哪些（）

A．病历

B．医生出具的病假条

C．出入院证明书

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第5题

持县级以上公立医院出具的诊断证明和建休证明并注明建议休息天数，填写请假单可请病假（）

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第6题

操作员工招聘中，本人必须如实提供哪些身份证明材料：（)户口所在地派出所出具的无劣迹证明，秦州区以外人员出具流动人口婚育证明。

A.身份证

B.毕业证

C.学历证明

D.准考证

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第7题

关于员工请病假，下列哪项说法是错误的（）

A.提交申请时备注身体不适即可

B.上传问诊证明

C.问诊证明可以于休假结束后补提

D.三天以上病假需要提供三甲医院证明

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第8题

对于部分不得委托他人代办的个人金融业务，因客观条件客户本人无法亲自办理的(如重病住院行动不

对于部分不得委托他人代办的个人金融业务，因客观条件客户本人无法亲自办理的（如重病住院行动不

便等)，可由网点指定员工上门核实客户身份，确认客户业务的真实性，但应具备以下那些条件()

A.上门核实客户身份的员工(双人)，必须是非业务处理人员

B.由客户当面出具业务委托书或授权书

C.业务委托书或授权书须明确委托人与被委托人的关系，以及其应承担的法律责任后，可由被委托人代办

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第9题

病假必须持有效的病假证明，至少应在接班前6小时与护士长请假，经批准后方可休息，无故不到岗按旷工处理（）

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第10题

员工的病假最长不得超过所提供诊断证明建议的休假期限，且不得超过本人依法应享受的医疗期。（)

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第11题

下列哪几项为《医保基金使用监督管理条例》明确规定医院不得发生的行为？（）

A．分解住院、挂床住院

B．违反诊疗规范过度诊疗、过度检查、分解处方、超量开药、重复开药

C．重复收费、超标准收费、分解项目收费、串换名称收费

D．协助他人冒名或者虚假就医、购药

E．出具不符合事实的医学文书、医学证明等

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