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A.职业病危害因素种类
B.工种
C.工作岗位
D.职业病危害因素检测结果
A.可向外国法院起诉
B.可向各方协议的其他国家仲裁机构申请仲裁
C.可向中国仲裁机构申请仲裁
D.可向中国人民法院起诉
A.向人民法院提起诉讼
B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解
D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理
A.女职工人数较多的企业，职工协商代表中应当有女职工代表
B.专项集体合同的期限是一年
C.集体合同期限届满的，企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商
D.因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁
A.当事人申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请提交人民法院
B.一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全
C.被申请人因财产保全所遭受的损失申请人应当赔偿
D.在仲裁过程中，不适用财产保全措施
从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
