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[单选题]

根据星级服务奖发放管理办法规定,出勤天数低于()取消本月的星级服务奖。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第1题
当月因个人原因与公司解除劳动合同而至工作日历未满月者,依出勤天数除以日历天数按比例提拨绩效奖金(公司营业直接人力按比例提拨考核奖)。()
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第2题
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第3题
拾金不昧奖单件奖项,每月评奖按月度发放: 物品价值或现金额在5000元以下的,按照价值的()%进行奖励;5000元以上的,上报总经理审定,做特殊奖励处理。业主遗留在物业办公室、监控区域的物品或现金,因失主有明确指向,故不适用此条款,依照公司规定的遗留物管理办法处理

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题
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第5题
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第6题
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A.表扬

B.职工

C.授表扬

D.受表扬职工

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第7题
根据驾驶员服务星级标准规定,三星级要求服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试()分以上。

A.50

B.60

C.70

D.80

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第8题
根据《烟草专卖许可证管理办法实施细则》规定,烟草专卖局审批发放烟草专卖许可证,应当自受理之日起()内作出行政许可决定

A.5日

B.6日

C.7日

D.8日

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第9题
根据驾驶员服务星级标准规定,三星级要求所在班组运营绩效考核()。

A.近一季度平均不低于180分

B.近两季度平均不低于180分

C.近一季度平均不低于190分

D.近两季度平均不低于190分

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第10题
客发经理绩效工资考核以10号为节点,10号(含)前入职(调入)员工,正常参与考核,10号后入职(调入)员工,根据实际出勤天数核发绩效工资,当月离职(调出)无绩效工资()
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第11题
《JBQES3-RZ-04员工福利管理办法》规定:根据员工工作岗位需要,给予发放相应的劳动保护用品、消夏药品食品及高温补助等,具体发放标准由安全处长根据实际情况制订,生产部长审定()此题为判断题(对,错)。
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