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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于客户投诉对企业的意义,表述不正确的是:()。

A.可以挽留住客户

B.挽回客户对企业的信任

C.增加企业知名度

D.帮助企业及时发现问题

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第1题
下列关于正确处理客户投诉意义的表述,正确的是()。

A.有效地处理客户投诉可以提高客户的忠诚度

B.客户的投诉或抱怨有损企业形象

C.客户投诉可能会让企业错失商机,不利于企业长久发展

D.客户投诉等于不满意

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第2题
关于定性指标的表述不正确的是:()。

A.定性指标包括团队作风、价值观认同、培训渠道客户的销售人员、销售技巧、对竞争对手的了解、执行能力等

B.考核定性指标,要量化

C.考核客户满意度该项指标,要量化成新客户的增加量,增加率,和老客户的流失率以及投诉次数

D.定性指标取决于信息的准确性

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第3题
下列关于药品售后的表述,不正确的是()。

A.除药品质量原因外,药品一经售出,不得退换

B.企业应当在营业场所公布食品药品监督管理部门的监督电话,设置顾客意见簿,及时处理顾客对药品质量的投诉

C.对已售出的药品有严重质量问题的,可以不予理会

D.企业应当协助药品生产企业履行召回义务,控制和回收存在安全隐患的药品,并建立药品召回记录

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第4题
关于市场调查的意义表述不正确的是()

A、为企业决策提供依据

B、帮助企业开拓新的市场

C、为企业赢得竞争优势

D、直接决定经理人工资

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第5题
客户的投诉和抱怨,对企业有哪些积极的意义?

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第6题
关于小企业客户信贷调查,下列表述不正确的是()。

A.小企业信贷业务实行关联方回避制度。在办理关联方小企业信贷业务时,与客户有关联关系的农业银行员工应主动申请回避。

B.小企业信贷业务必须进行实地调查。授信额度核定和首笔信贷业务实行双人调查制度。

C.对外贸类企业应参考企业授信月份前12个月的报关单

D.所有小企业客户均应提交企业授信月份前12个月水电费单据

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第7题
关于企业实施绩效考核的意义,下列表述错误的是:()。

A.提升员工的能力

B.为企业创造效益

C.对企业内部实施控制

D.给员工减轻压力

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第8题
关于健康教育评价意义的表述,不正确的是

A、是取得成功的必要保障

B、可以科学地说明计划的价值

C、可以减少计划实施过程的偏差

D、扩大项目对社区的影响

E、提高健康教育专业人员的理论与实践水平

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第9题
以下关于职业生涯管理对企业的意义中不正确的是()。

A.能使企业确定正确的战略目标

B.能使企业留住优秀核心人才

C.能使企业保证企业未来人才的需要

D.能使企业塑造优秀的企业文化

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第10题
下列选项关于重复投诉率的说法正确的是()。

A.重复投诉是投诉的零售客户占总零售客户的比重

B.如果某个客户在计算期间投诉好几次,重复投诉率只算一次

C.重复投诉率反映企业处理投诉的能力

D.重复投诉是在规定时限内对客户投诉进行答复造成的结果

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第11题
关于风控的表述错误的是()。

A.增强员工风控意识是员工自我保护的需求

B.风险控制是个人发展,提升竞争力的要求

C.对员工进行风控培训,让员工知法守法是企业的责任

D.风险控制的目的就是为了约束员工,没有其他意义

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