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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

疫情期间,关于养老机构的清洁消毒工作说法正确的是()。

A.规范处理垃圾、污水、污物,消除鼠蟑蚊蝇等病媒生物孳生环境

B.垃圾做到“日产日清”,清运过程中应采用密闭化运输

C.办公区域、服务场所的桌椅、物体表面、门把手、水龙头、各种开关按钮、扶手等每天清水擦拭1次,每周擦拭消毒1-2次

D.厨房、洗衣房、垃圾处理场所(存放点)及后勤保障设施设备和物品每天擦拭消毒不少于2次

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第1题
高风险区域和发生疫情的养老机构,非特需车辆一律不得进入养老机构。允许进入养老机构的车辆,经过门岗消毒,在停车场找车位停车即可。()
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第2题
发生疫情的养老机构,老年人居室室内有人状态下,采用循环风紫外线空气消毒器,室内无人状态下,可采用紫外线消毒,紫外线照射时间20分钟,紫外线灯管有效照射时间不超过20000小时。()
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第3题
高风险区域和发生疫情的养老机构,应按照疫情防控三级响应机制,依法建立机构防控工作机制。机构负责人全面负责防控工作。()
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第4题
《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》提出幼儿园发现传染病或疑似传染病人应当加强哪些防控措施?()

A.传染病流行期间,应当对家长进行预防接种和传染病防控知识健康教育,督促家长按免疫程序和要求完成儿童预防接种

B.发现传染病或疑似病例后,应当立即向属地疾病预防控制机构报告,及时设立临时隔离室对患儿采取有效的隔离控制措施,控制传染病在园内暴发和续发

C.发生传染病期间,幼儿园应当加强晨午检和全日健康观察,对发生传染病的班级按要求进行医学观察,配合当地疾病预防控制机构对被传染病病原体污染或可疑污染物品和环境实施随时性消毒与终末消毒

D.班级老师每日登记本班儿童的出勤情况对因病缺勤的儿童,应当了解儿童的患病情况和可能的原因,对疑似传染病人要及时报告给园疫情报告人,园疫情报告人接到报告后应当及时追查儿童患病情况和可能病因,早期发现病人

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第5题
高风险区域和发生疫情的养老机构,必须严格执行养老机构老年人和工作人员只出不进制度。()
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第6题
出现疫情零星散发时,有条件的养老机构可以实行分区管理,各区域工作人员和入住老年人避免发生接触。()
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第7题
疫情期间,老年人居室应每日用500mg/L的消毒液消毒2次以上。()
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第8题
疫情期间,学校里哪些地方或物品需要消毒:()。

A.宿舍、教室、图书馆等公共场所

B.餐具

C.餐桌椅

D.教具

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第9题
疫情期间普通病室通风每日不少于2次,必要时空气消毒。发热门诊、留观/隔离病房每日空气消毒不少于3次。()
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第10题
关于加强新型冠状病毒肺炎疫情期间医疗机构医疗废物的分类收集,下列在规范贮存交接中描述正确的是。()

A.医疗废物暂存处应当有严密的封闭措施,设有工作人员进行管理,防止非工作人员接触医疗废物

B.医疗废物宜在暂存处单独设置区域存放,尽快交由医疗废物处置单位进行处置

C.用1000mg/L的含氯消毒液对医疗废物暂存处地面进行消毒,每天一次

D.医疗废物产生部门、运送人员、暂存处工作人员以及医疗废物处置单位转运人员之间,要逐层登记交接,并说明其来源于新型冠状病毒肺炎患者或疑似患者

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第11题
2015年7月1日,王某海外留学归国到甲公司工作,双方于7月10日签订了为期3年的芳动合同;合同约定甲
公司为王某缴纳“五险一金”,月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元,最低工资标准为2000元。 2016年8月1 0日,王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,住院治疗3个月。住院期间,甲公司停发每月15000元的工资和一切福利。 2018年6月1日,王某因遗传性心脏病动手术,住院治疗。7月1日,甲公司以合同到期为由终止劳动合同,并停发病假工资。20 1 8年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。 下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中,正确的是()。 王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,下列关于王某住院期间的待遇,表述正确的是()。 王某因遗传性心脏病动手术,下列关于王某享受待遇的表述中,正确的是()。 20 1 8年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。王某领取失业保险的期限最长为()。

甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)

王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元

王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付

王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月

王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇

病休期间,公休、假日和法定节日包括在内

甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月

12个月

18个月

24个月

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