A.钢铁工业
B.现代服务业
C.高技术产业
D.节能环保
A.实体;12
B.涉外;8
C.实体;8
D.对外;12
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A.关系国家安全、国民经济命脉的重要行业集中
B.提供公共服务、应急能力建设和公益性等关系国计民生的重要行业集中
C.充分竞争领域的国有经济和强化资本收益目标的行业集中
D.前瞻性战略性新兴产业集中
A.关系国家安全、国民经济命脉的重要行业集中
B.提供公共服务、应急能力建设和公益性等关系国计民生的重要行业集中
C.充分竞争领域的国有经济和强化资本收益目标的行业集中
D.前瞻性战略性新兴产业集中
A.组织内部出现空岗并且有合适目标人选时,可按照组织调配程序选拔人员
B.在用人单位内部进行的员工职位调整,或因机构变动、职位撤并、职数增减、公司工作需要的人员调整等,可按照组织调配程序进行调整
C.省本部各部门内部岗位调动,涉及三级经理级别岗位调整的,用人单位须报分管领导审批同意后再提出申请
D.省本部跨部门岗位调动,涉及三级经理级别岗位调整的,由人力资源部呈报分管领导、公司总经理审批,并下达调动通知
A.规划级:开始对智能制造进行规划,部分核心业务有信息化基础
B.规范级:核心业务重要环节实现了标准化和数字化,单一业务内部开始实现数据共享
C.集成级:核心业务间实现了集成,数据在工厂范围内可共享
D.优化级:能够对数据进行挖掘,实现了对知识,模型等的应用,并能反馈优化核心业务流程,体现了人工智能
E.引领级:实现了预测,预警,自适应,通过与产业链上下游的横向集成,带动产业模式的创新