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[判断题]

《事业单位人事管理回避规定》制定依据只有《事业单位人事管理条例》。（)

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第1题

《事业单位人事管理回避规定》是《事业单位人事管理条例》的配套法规。（)

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第2题

《事业单位人事管理回避规定》实施时间为（)。

A.2018年

B.22014年

C.2019年

D.2020年

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第3题

《事业单位人事管理回避规定》印发时间为（)。

A.2014年

B.2018年

C.2019年

D.2020年

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第4题

事业单位违反事业单位人事管理回避规定的,应该由（)作出责令限期改正。

A.仅其主管部门

B.仅其上级人事综合管理部门

C.其主管部门或同级事业单位人事综合管理部门

D.仅其同级事业单位人事综合管理部门

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第5题

事业单位违反事业单位人事管理回避规定的,应责令限期改正,逾期不改正的,对负有领导责任和直接责任的人员依法依规给予（)。

A.组织处理

B.处分

C.诫勉谈话

D.组织处理或处分

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第6题

事业单位人事管理岗位回避是以亲属关系为界定标准实施的回避。（)

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第7题

事业单位人事管理构成回避关系的是指在同一法人的事业单位内部构成需要回避的情形的。（)

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第8题

在特殊情况下,事业单位人事管理回避决定可以由（)直接作出。

A.事业单位

B.事业单位主管部门

C.事业单位人事综合管理部门

D.事业单位主管部门或事业单位人事综合管理部门

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第9题

对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,只有本人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。（)

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第10题

人事行政主要是围绕（)的人事管理。

A.事业单位

B.企业工厂

C.行政机关

D.党委机关

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第11题

《党政领导干部任职回避暂行规定》相关规定也适用于事业单位领导人员回避。（)

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