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[判断题]

大量人事选拔有效性研究表明,人事选拔中各种测试技术方法的效度不一样的。()

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第1题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

A.15个工作日内

B.10个工作日内

C.20个工作日内

D.5个工作日内

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第2题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,党委(党组)及其组织(人事)部门按照()履行选拔任用党政领导干部职责,负责《条例》的组织实施

A.职责分工

B.干部管理权限

C.干部管辖范围

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第3题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐,报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。()
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第4题
下列属于工业社会心理学研究范畴的是()。

A.人一人相关关系的研究

B.职业选拔与职业培训研究

C.动作-时间的研究

D.合格员工的挑选和培训研究

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第5题
队列研究的随访方法没有下列哪一项A.电话访问B.自填问卷C.定期体检D.利用人事、劳保、保险等档案资

队列研究的随访方法没有下列哪一项

A.电话访问

B.自填问卷

C.定期体检

D.利用人事、劳保、保险等档案资料

E.工作单位的出勤记录

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第6题
是执业药师资格证书核发机构()。

A.国家人事部和国务院药品监督管理部门

B.各省级药品监督管理部门

C.各省级人事或职改部门

D.执业药师考前培训和继续教育机构

E.国务院药品监督管理部门

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第7题
具体开展考前培训和继续教育工作()。

A.国家人事部和国务院药品监督管理部门

B.各省级药品监督管理部门

C.各省级人事或职改部门

D.执业药师考前培训和继续教育机构

E.国务院药品监督管理部门

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第8题
负责全国执业药师考试工作()。

A.国家人事部和国务院药品监督管理部门

B.各省级药品监督管理部门

C.各省级人事或职改部门

D.执业药师考前培训和继续教育机构

E.国务院药品监督管理部门

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第9题
(102~103题共用备选答案)

A.国家人事部和国务院药品监督管理部门

B.各省级药品监督管理部门

C.各省级人事或职改部门

D.国务院药品监督管理部门

E.国家人事部负责全国执业药师资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理工作的是()。

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第10题
《执业药师资格证书》印制机构是 ()A.国家人事部和国家药品监督管理部门 B.各省级药品监督管理部

《执业药师资格证书》印制机构是 ()

A.国家人事部和国家药品监督管理部门

B.各省级药品监督管理部门

C.各省级人事或职改部门

D.国务院药品监督管理部门

E.国家人事部

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