首页 > 健康常识> 儿童健康

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

国际化企业面临的人力资源管理体系方面的挑战不包括哪项（)？

A.不局限于地理位置，找到所需技能

B.给世界范围内的顾客提供相应的产品

C.知识的产生和分享

D.给人才提供全球范围内发展的机会

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“国际化企业面临的人力资源管理体系方面的挑战不包括哪项（)？”相关的问题

第1题

在考察企业融资能力时，必须考虑企业在金融方面的（)的质量和能力。

A.人力资源

B.研究开发

C.创新发展

D.科学研究

点击查看答案

第2题

一般来说，主要用三个方面的能力来衡量企业面临的风险和收益的关系，具体是哪三方面的能力()。

一般来说，主要用三个方面的能力来衡量企业面临的风险和收益的关系，具体是哪三方面的能力（)。

A、负债能力

B、盈利能力

C、营运能力

D、创新能力

点击查看答案

第3题

与组织和财务等部门合作，建立人力资源的成本核算制度和核算体系，以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据，说的是企业人力资源管理具体工作内容中的（)。

A.进行工作分析与评价

B.进行员工的招聘和选拔

C.进行人力资源成本核算

D.进行薪酬管理

点击查看答案

第4题

下面关于战略管理重要性的说法中，哪一项是不正确的（)

A.企业规模不断扩大

B.企业与社会联系更加紧密

C.企业所承担的社会责任也大大提高

D.企业国内竞争国际化企业所面临的环境更加稳定

点击查看答案

第5题

下列不属于新版《药品生产质量管理规范》的特点和有关内容的是A、加强了药品生产质量管理体系建设，

下列不属于新版《药品生产质量管理规范》的特点和有关内容的是

A、加强了药品生产质量管理体系建设，大幅提高对企业质量管理软件方面的要求

B、全面强化了从业人员的素质要求

C、具有更高的权威性

D、细化了操作规程、生产记录等文件管理规定，增加了指导性和可操作性

点击查看答案

第6题

课程的国际化是高等教育国际化中一个最为重要的因素，目前我国课程的国际化在世界高等教育机构主要采用以下几种方式（）。

A.开设注重国际主题的新课程

B.开设英语课程

C.在已有课程中增加一些国际方面的内容

D.注重地区研究，加强和促进学术发展

点击查看答案

第7题

人力资源总监，是企业人力资源管理的最高负责人，肩负着（)的使命。

A.企业人力资源战略的制定

B.人力资源管理体系建设

C.人力资本增值

D.战略绩效目标达成

点击查看答案

第8题

构建企业战略性人力资源管理体系，必须同步结合企业发展战略进行分析。（)

点击查看答案

第9题

企业全面、有效地绩效评估包括（)几个维度。

A.企业利润

B.管理职能

C.管理组织

D.人力资源管理体系

点击查看答案

第10题

企业发展战略目标的主要内容有：（)。

A.市场方面的目标

B.提高生产力方面的目标

C.利润方面的目标

D.人力资源方面的目标

E.社会责任方面的目标

点击查看答案

第11题

从形式上说环境管理体系文件的编制应体现哪几个方面的要求？

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19018096号湘公安备案43019002002136号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）