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[单选题]

特殊绩效薪酬的奖励对象可概括为两类:超额绩效与()

A.周边绩效

B.基本绩效

C.能力绩效

D.特殊绩效

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第1题
薪酬奖励也称奖金,是对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分所支付的奖励性报酬,是组织为了鼓励员工提高劳动率和工作质量付给员工的()奖励。

A.无形

B.心理

C.货币

D.外部

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第2题
个人激励薪酬是对员工个人绩效的奖励,它是从早期的()与()工资发展而来,以后逐步发展成为以个体绩效激励为基础的付薪方式。

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第3题
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第5题
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关于随机抽样,下列说法正确的是

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C、抽出的应该是总体中某些有特殊意义的样本

D、为保证样本的代表性,研究者应精心选取调查对象

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