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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

人与事的配合需要进行不断的协调平衡动态平衡也是使能力发展充分的人去从事组织中更为重要的工作使能力平平不符合职位需要的人得到识别及合理的调整最终实现人与职位人与工作的动态平衡。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
某省移动凭借客情关系,将客户业务拉到移动云侧,从别的途径了解到移动也能提供多云引入,提出将业务从移动云迁移到阿里云请求,下面那些因素可以作为挽留客户的理由()

A.迁移需要用户侧协调业务人员进行配合,会花费大量协调成本

B.迁移一般情况下会造成用户业务中断,需要用户把控好停机窗口

C.迁移需要花费一定的迁移费用

D.移动云产品通过不断市场竞争,产品能力在不断增强

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第2题
以下对FMEA的说法不正确的是()。

A.在产品的设计和开发阶段,应对PFMEA进行开发

B.FMEA是一种动态文件,需要不断进行评审和更新

C.PFMEA是对过程的一种规范化的评审与分析

D.FMEA是由一个小组完成的,而不是由某一个人完成的

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第3题
与平衡功能评定无关的是A.确定被评定的对象是否存在平衡功能障碍B.确定引起平衡功能障碍的原因C.

与平衡功能评定无关的是

A.确定被评定的对象是否存在平衡功能障碍

B.确定引起平衡功能障碍的原因

C.确定是否需要进行治疗

D.确定与协调能力的关系

E.预测患者可能发生跌倒的危险性

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第4题
企业人事管理的目的在于()

A.人与事的配合

B.工作纪律的维护

C.提高工作效率

D.人际关系的和谐

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第5题
()是指人与事结合一直存在着相互制约、相互促进发展变化的规律性。

A.经济利益驱动性

B.动态适应性

C.能级对应性

D.行政文化引导性

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第6题
对客户关系进行动态管理的原因是什么?()

A.客户档案需要及时更新

B.市场环境的不断变化

C.竞争对手的变化

D.公司产品的变化

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第7题
人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合,以充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的()。

A.技术

B.理论

C.工具

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第8题
关于青春期心理卫生描述错误的是

A、女性的性心理发育指青春期女性由于性生理的巨大变化而产生的心理变化

B、心理卫生指人的内心世界与外界环境间能保持协调与平衡

C、对青春期的少女,学校没有必要对她们进行性教育

D、青春期心理卫生保健的目的是在青春期迅速发育的过程中,使人体能得到健康的体格及健康的心理和性格成长

E、青春期少女会产生对异性的兴趣,可能影响学业

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第9题
本课程教习的太极单推手方式中,需要扬起异侧手进行配合的有()

A.太极鱼摆尾

B.立圆

C.胸前平圆

D.“∞”字折叠

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第10题

护理管理人员与一般护士的根本区别在于()。

A.需要与他人配合完成科室工作

B.需要从事具体的技术操作

C.需要对自己的工作成果负责

D.需要协调他人的努力以实现科室目标

E.需要检查他人的工作

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第11题
关于大卫生观的基本思想正确的是A.着眼于大卫生系统的动态性与开放性和科学协调管理B.

关于大卫生观的基本思想正确的是

A.着眼于大卫生系统的动态性与开放性和科学协调管理

B.强调政府主导和全权管理

C.以"健康为人人,人人为健康"和实现高级卫生保健、重点在城市为主要内容

D.实现初级卫生保健,先城镇,后农村,逐步实现

E.实现人人享有绝对健康的目标

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