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[主观题]

劳动分工不只限于()工作,同样也适于管理工作,适用于职能的专业化和权限的划分。

劳动分工不只限于()工作,同样也适于管理工作,适用于职能的专业化和权限的划分。

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第1题
数控刀具半径补偿不只限于两维平面内,也可用于三维空间中。()
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第2题
有关资金筹集渠道的描述正确的是()。

A.它不只体现资金的来源,也能体现资金的流向

B.外部筹资渠道范围狭小,作用较轻

C.中国旅游企业尚没有实现筹资渠遭的多元化

D.利用内部渠道同样有筹资费用

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第3题
小赵是儿科新生儿组的护上,工作表现突出,护士长经常委派她负责一些工作,但她工作起来经常缩手缩
脚。护士长遂任命小赵为新生儿组的组长,提高了小赵工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是

A.劳动分工原则

B.统一指挥原则

C.职责与权限一致原则

D.管理宽度原则

E.例外原则

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第4题
罪犯劳动组合管理的科学实施包括()

A.合理调配和使用罪犯劳动力

B.加强罪犯劳动运行管理

C.罪犯劳动组织要做到优化组合

D.科学组织罪犯劳动分工与劳动协作

E.积极组织罪犯开展劳动竞赛活动

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第5题
劳动分工论、资源整合论、()是生产运作管理的理论基础。

A.天人和谐论

B.资源禀赋论

C.社会分工论

D.科学管理论

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第6题
泰勒认为工作效率是工业产量的主要决定因素,细化劳动分工为完成工作的效率提供了基础。()
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第7题
以下不属于工作设计的影响因素的是()。

A.员工数量

B.劳动分工与专业化

C.生理因素与人体测量因素

D.柔性作业

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第8题
哪种社会分层理论认为社会组织的分层是出自劳动分工的需要,在劳动分工复杂的情况下,每个系统都有自己的工作规范和规律()?

A.社会分层的功能论

B.社会分层的需要论

C.社会分层的天才论

D.马克思的社会分层理论

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第9题
在组织和管理过程中,一旦存在(),为了实现群体的目标,人们必须达成协议以组织和协调不同的工作任务。

A.劳动分工

B.利益驱动

C.目标分歧

D.效益区分

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第10题
组织工作是确定组织特定结构以实现组织目标的过程,这个特定结构应能完成()。
组织工作是确定组织特定结构以实现组织目标的过程,这个特定结构应能完成()。

A、劳动分工

B、工作协调

C、人员配备

D、财务功能

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第11题
装置停工时,描述错误的是()。

A.停工前就编写停工方案

B.停工应做好检修期间的劳动组织及分工

C.停工前应作好组织动员工作

D.停工后,开车前编写开车方案

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