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更多“依据《安全生产法》的规定，下列关于从业人员安全生产义务的说法…”相关的问题
A.基本要求
B.重要条件
C.前提条件
D.主要措施
A.某企业对从业人员进行安全培训，未经培训合格的人员不安排上岗作业
B.某企业在使用派遣劳动者时，相对本单位从业人员培训内容和学时减少
C.某企业在接收实习学生时不必要进行安全培训
D.某企业在开展安全培训后建立安全培训档案
A.应配备兼职的安全生产管理人员
B.应配备专职的安全生产管理人员
C.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
D.由公司总经理负责安全生产管理服务
A.应立即向架子工报告
B.应立即向负责人报告
C.应立即向安全监督机构报告
D.不应报告
A.健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划
B.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
A.应次日向负责人报告
B.应立即向负责人报告
C.应立即向媒体报告
D.不应报告
A.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
B.落实本单位全员安全生产责任制
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.保证本单位安全生产投入的有效实施，组织拟订本单位安全生产操作规程
E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
A.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
B.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
C.应配备专职的安全生产管理人员
D.应配备兼职的安全生产管理人员 参
A.除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求
B.只能依法获得工伤社会保险赔偿
C.只能依照有关民事法律提出赔偿要求
D.依照劳动合同的有关约定提出赔偿要求
A.只能依法获得工伤社会保险赔偿
B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求
C.工伤社会保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求
D.除依法享有工伤保险赔偿要求，可以提出民事赔偿
