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[多选题]

行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法正确的是()。

A.行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿

B.行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导

C.行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序

D.行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率

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第1题
行政组织横向结构按地区或地域划分的弊端主要是()。

A.易造成部门之间的脱节,并易形成重技术而轻政策的倾向

B.易造成分工过细或职责重委交叉,出现推诿、扯皮等混乱现象

C.易造成部门林立,并使部门之间形成屏障

D.易造成地方主义

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第2题
华美香料有限公司的高层管理人员决定将该公司分为前端组织、后端组织和职能部门,前端组织主要包括销售部、市场部和产品应用部,后端组织主要包括调香部、研发部、评香部、质检部和生产部,职能部门主要包括人事部、保洁部和行政部等。这体现了该公司组织结构的构成要素中的()。

A.纵向分工

B.纵向整合

C.横向分工

D.横向整合

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第3题
行政组织的横向结构主要有()。

A.职能部门化

B.区域部门化

C.跨部门体制

D.联合部门制

E.行业和产品部门化

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第4题
行政组织加强咨询、信息和监督部门的建设,使之与决策、执行部门平衡,这叫做()。

A.权力结构的变革

B.纵向层级结构的变革

C.横向部门结构的变革

D.行政职能的变革

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第5题
行政组织内部协调是以提高公共组织整体效能为目标的协调,可以分为以下哪些类型?()

A.层级结构的协调

B.横向部门之间的协调

C.对各种资源的协调

D.人际关系的协调

E.与外部环境之间的协调

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第6题
中央政府内部依职能分工,设部、司(局)、处等三至四个层级,这种分工是行政组织的()。

A.宏观纵向分工

B.微观纵向分工

C.宏观横向分工

D.微观横向分工

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第7题
构成行政组织结构框架的实质是()。

A.分工

B.政策

C.体制

D.文化

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第8题
行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。()
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第9题
任何行政组织结构都有横向性和纵向性的特点.其两者的关系是:()

A.行政组织的横向结构是纵向结构的基础

B.行政组织的纵向结构使整个管理过程有序地进行

C.行政组织横向性和纵向性应有机而恰当的结合

D.行政组织的横向结构使其组织目标按住质和业务类型得以分解,增加了组织的灵活性

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第10题
不属于评价行政组织结构是否合理的标准是()

A.阶级性与社会性平衡

B.任务与组织平衡

C.各个组织、人员按比例配置

D.分工明确、合作良好

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第11题
某建设工程项目的总承包商在该项目组织结构采用了线性组织结构模式,这种组织结构的特点是()。

A.可能有多个矛盾的指令源

B.促进了管理专业化分工

C.每个工作部门只接受-八上级的直接领导

D.有横向和纵向两个指令源

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