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[单选题]

一个员工每个月得到工资,这是一种___________强化。

A.持续

B.固定比率

C.固定间隔

D.正

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第1题
假设你通过对工资、受教育程度、工作经历和性别的调查来搜集数据。而且,你还询问了大麻使用方面的
信息。原问题是:“上个月你抽过几次大麻?”

(i)写出一个方程,使之在控制其他因素的情况下,能让你估计出使用大麻对工资的影响。你应该能得出这样的结论:“每个月多抽5次大麻,估计会使工资改变x%。”

(ii)写出一个模型,使你能检验女性和男性在使用大麻对工资的影响上是否存在差异。你将怎样检验男女使用大麻的影响是没有差异的?

(iii)假设你认为最好按大麻使用量将人分为四类:不用者、浅尝者(每月1~5次)、适度者(每月6~10次)和重用者(每个月10次以上)。写出一个模型,使你能估计出使用大麻对工资的影响。

(iv)利用第(iii)部分的模型,详细解释如何检验使用大麻对工资没有影响的原假设。既要具体,又要包括对自由度的一个仔细列表。

(v)利用你搜集来的调查数据做因果推断会有哪些潜在的问题?

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第2题
所谓热激处理,就是用热蒸气进行短时间处理,以提高草莓果实的耐贮性。这是一种安全有效的物理性果蔬保鲜手段,已在多种果品贮藏上得到应用。()
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第3题
对于追求机会的员工最主要的激励因素是()。

A.分配挑战性的工作

B.通过劳动竞赛,使员工的技能得到提高

C.满足第一需求,提高薪金待遇,鼓励努力工作

D.良好的培训,建立一种完全适应这些人群的良好培训机制

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第4题
企业只要每个月为员工上班支付对价报酬就可以。()
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第5题
利用运算放大器构成的积分器电路如图11-13所示.此电路是图11-11取而得到的.利用该题结果证明

利用运算放大器构成的积分器电路如图11-13所示.此电路是图11-11取而得到的.利用该题结果证明这是一个近似的积分器电路,给出近似条件(K、R、C参数之条件).

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第6题
单层感知机无法解决异或问题,这是因为异或问题是一个非线性问题,而单层感知机属于一种线性分类器。()
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第7题
本题要用到HTV.RAW中的数据。 (i)考虑一个加入了父母受教育程度变量的工资方程 表述原假设:父

本题要用到HTV.RAW中的数据。

(i)考虑一个加入了父母受教育程度变量的工资方程

表述原假设:父亲与母亲的受教育程度对log(wage)具有相同影响。

(ii)估计第(i)部分中的模型,同时谈谈你对β,和队大小的看法。

(iii)在5%的显著性水平上,相对于双侧备择假设,通过构造一个95%的置信区间来检验第(i)部分中的原假设。你得到的结论是什么?

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第8题
在中国清末发生过(),这是一个典型的文化冲突。换言之,在当时100多年,我们中国社会要适用西方法律,是没有社会基础的,西方国家的法律对中国来说是一种异质文化。
在中国清末发生过(),这是一个典型的文化冲突。换言之,在当时100多年,我们中国社会要适用西方法律,是没有社会基础的,西方国家的法律对中国来说是一种异质文化。

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第9题
()是组织为使员工有一个较好的居住条件和环境而提供给员工的一种福利。

A.医疗保健福利

B.住房补贴

C.交通费

D.互助金

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第10题
在线3D虚拟试衣系统是一个通过互联网及3D可视化技术为消费者剑建个人模特并提供在线虚拟试衣的服务使用摄像头拍摄多角度的消费者的身体数据并进行处理,得到消费者的3D虛拟模特模型消费者可以根据自己的3D虚拟模特模型,选择与自己身体肤色等进行试衣,以最接近真实的效果展示出来这是VR技术的应用之一()
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第11题
一个客户可以每个月都获取奖励()
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