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[单选题]

根据《中华人民共和国劳动合同法》,与饭店签订了3年固定期限劳动合同的员工,其试用期不得超过()个月。

A.6

B.3

C.5

D.2

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第1题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第2题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订劳动合同。()

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第3题
在与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时,适用《劳动合同法》的包括()

A.中华人民共和国境内的企业

B.个体经济组织

C.民办非企业单位

D.国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的

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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,说法正确的是()

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

C.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

D.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

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第5题
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、行政法规,与工程发包人签订真
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第6题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动管理法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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第7题
新《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第()届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过.

A.8

B.10

C.9

D.11

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第8题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》

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第9题
中华人民共和国劳动合同法(草案)规定,劳动合同中止期限最长不得超过3年。()
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第10题
根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指用人单位与教职工约定无确定终止时间的劳动合同。()
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