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[判断题]

在达成共同愿景的过程中,核心价值观是一切行动的最高依据和准则()

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第1题
建立价值观的概念就是要建立起:()。

A.企业愿景

B.企业文化

C.信赖

D.形象

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第2题
共同愿景是企业的目标,与员工个人愿景无关联()
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第3题
学习型组织的灵魂是()

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第4题
不是烟草行业共同愿景的是()。

A.创新烟草

B.责任烟草

C.诚信烟草

D.和谐烟草

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第5题
关于“两个至上”理解正确的是()。

A.是烟草行业的共同愿景

B.是全行业一切工作的根本出发点和归宿

C.是全行业共同的价值取向

D.是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神

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第6题
“两个至上”共同价值观作为烟草行业文化建设的核心,下列哪种说法不正确()。

A.“两个至上”共同价值观是企业持续发展的精神支柱和动力源泉

B.“两个至上”共同价值观是增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措

C.烟草人要踏踏实实做事、老老实实做人,像“老黄牛”一样,努力耕耘,严于律己,宽以待人,打造烟草人的人格魅力

D.烟草行业应该保护自己的行业利益

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第7题
我国红十字会应急救护工作愿景是()

A.每一个家庭,至少有一名成员参加过红十字会应急救护培训

B.每一个灾害、事故现场,都有红十字会救护员在参与急救

C.以上两项都是

D.其他

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第8题
关于企业文化的说法中,正确的是()。A.企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识B.企

关于企业文化的说法中,正确的是()。

A.企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识

B.企业形象是企业文化建设的核心,企业价值观居于次要地位

C.企业规章制度是企业管理的基础,一般不会作为企业文化的内容

D.企业文化在整个企业经营管理过程中,具有整合功能

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第9题
联通5G品牌愿景是让未来生长()
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第10题
ITU愿景中,5G网络每平方公里终端连接数量是4G网络能力的几倍()?

A.100倍

B.50倍

C.20倍

D.10倍

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第11题
以美好生活愿景激发大学生对劳动的热爱是从()层面培育大学生劳动精神。

A.目标牵引

B.认识纠偏

C.环境氤氲

D.实践铸就

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