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[多选题]

下列各项中属于《劳动争议调解仲裁法》特别规定的劳动者可以依法向人民法院申请支付令的有()。

A.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠劳动报酬达成调解协议

B.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠工伤医疗费达成调解协议

C.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠经济补偿达成调解协议

D.用人单位在协议约定期限内不履行因支付拖欠赔偿金达成调解协议

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第1题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列情形中属于仲裁时效中断的是()。

A.当事人一方向对方当事人主张权利

B.当事人一方向有关部门请求权利救济

C.对方当事人同意履行义务

D.由于地震、水灾等不可抗力事件

E.由于当事人突然患病住院或者身受重伤等事由,无法在时效期内提出仲裁申请

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第2题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列情形中属于仲裁时效中止的有()。

A.当事人一方向对方当事人主张权利

B.当事人一方向有关部门请求权利救济

C.对方当事人同意履行义务

D.由于地震、水灾等不可抗力事件

E.由于当事人突然病住院或者身受重伤等事由,无法在时效期内提出仲裁申请

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第3题
《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议调解委员会主任由下列代表担任()。

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会成员

D.政府代表

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第4题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
()。

A 企业劳动争议调解委员会

B 依法设立的基层人民调解组织

C 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D 当地人民法院

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第5题
在结构工资制中,基本工资设立的依据是()中关于国家最低工资保障制度的规定。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动争议调解法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

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第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》,协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()

A.仲裁委员会、劳动者、用人单位

B.政府代表、职工代表、企业组织代表

C.劳动行政部门、职工代表、工会

D.职工代表、工会、企业联合会

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第7题
下列选项中,属于《仲裁法》适用范围的是()。

A.财产继承纠纷

B.房地产转让纠纷

C.劳动争议

D.行政争议

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第8题
劳动争议调解仲裁法不属于劳动就业法组成部分。()
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第9题
劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第10题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起三十日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。()

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第11题

根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中止情形的是()。

A.向对方当事人主张权利

B.向有关部门请求权利救济

C.因不可抗力的原因不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁

D.因无民事行为能力劳动者的法定代理人未确定的原因不能申请仲裁

E.对方当事人同意履行

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