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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

增员支持案上岗新人当月补录前出勤率应达到多少（）

A.65%

B.70%

C.75%

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第1题

某组经理4月本人出勤率为80%，近三个月增员1人（新人新增的当月未长险举绩），本人长举，当月团队举绩率为45%，达到一星主管要求，自主经营，该主管品质考核为（）

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第2题

增优才，对推荐人有什么要求（）

A.上季度入围高等级

B.上个月达到3000FYC，2件

C.当月达到3000FYC，2件

D.上个月补录前参会率65%

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第3题

加强版培训津贴的获取条件：当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到公司参会率要求（）

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第4题

如果新人出勤率仅有80%，想要新人津贴不打折，可以选择（）

A.个人月度达成星级人力

B.当月推荐新人上岗并发放工号，新人为首次签约，且期末仍需为签约状态

C.新人在考核当月长险举绩

D.新人在考核当月长险举绩，且销回执

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第5题

新版基本法培训津贴调整后分为基础版和加强版，基础版获取条件不变，加强版要求是（），且新人和被增员人均达到规定的月度参会率要求，方可获取加强版津贴

A.新人要在当月新增1人

B.新人要在当月新增首次签约且基本法达成主举1人

C.新人要在首月举绩1人

D.新人要在当月新增1个主举人力

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第6题

刚入职的业务员小王今年30岁，他怎样才能拿新人津贴“加强版”（）

A.新增一个年龄在22岁（含）-40岁（含）的新人，且当月长险举绩1人，达分公司参会率要求

B.新增一个首次签约且年龄在22岁（含）-40岁（含）的新人，且当月长险举绩1人，达分公司参会率要求

C.新增一个首次签约的新人，且当月长险举绩1人，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求

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第7题

新锐加强版新人津贴需满足什么条件（）

A.年龄在22-40周岁

B.年龄在22-40周岁，当月增员且新人举绩

C.年龄在22-40周岁，当月增员

D.当月增员且新人举绩

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第8题

新人3月上岗，达成骑士标准，奖励推荐人增员奖（）

A.500

B.1000

C.2000

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第9题

新人3月上岗，达成双骑标准，奖励推荐人增员奖（）

A.1000

B.1500

C.2000

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第10题

增员之星奖，按照新人当月长险FYC的一定比例，发给推荐人。请问：新人FYC3000元，推荐人增员之星奖发（）元

A.900

B.1200

C.1500

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第11题

新《基本法》考核办法中定义的“增员”是指（）；否则不计入当月增员考核

A.当月首次签约的新人

B.当月首次签约并在签约当月（自然月）达成FYC大于50元的新人

C.当月达成FYC大于50元的新人

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