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[多选题]

增员之星奖,按照新人当月长险FYC的一定比例,发给推荐人。请问:新人FYC3000元,推荐人增员之星奖发()元

A.900

B.1200

C.1500

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第1题
加强版培训津贴的获取条件:当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到公司参会率要求()
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第2题
小白2020年5月份增员小灰,需要符合什么条件,小白利益最大()

A.小白和小灰5月参会率均达标

B.小灰为首次入司人员,且当月最低目标长举

C.小白最低FYC达800元,可获加强版培训津贴

D.小灰三个月内晋升且正常参会,可获鹤壁公司增元奖300元

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第3题
小王入司第2个月,FYC做了3200元,当月新增1人(新人当月长险举绩),培训津贴可以拿()元

A.1500

B.2000

C.2500

D.2800

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第4题
《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》对营业部进行分级的质态指标包括:月度长险举绩率、月度增员率、()

A.月度新人长险举绩率

B.月度星级人力占比

C.月度一年内新人长险举绩率

D.月度绝对参会率

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第5题
假设某营业部分级的四个重要指标刚好达成长险举绩率45%,增员率8%/9%,星级人力占比12%,一年内新人长举40%,那么可以评定为二星级()
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第6题
营业部分级分类管理办法中,营业部评级指标包括()

A.月度长险举绩率

B.月度绝对参会率

C.月度增员率

D.月度星级人力占比

E.月度首年标保

F.月度一年内新人长险举绩率

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第7题
A于11月直增新人BCD,BCD首月FYC均为1000元,其他发放条件均满足,请问A11月可获得()元推荐人辅导奖

A.300

B.390

C.480

D.600

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第8题
小明第一个月增员一名小伙伴,未来可以拿12个月新人FYC的10%()
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第9题
推荐新人奖获取比例()

A.新人签订合同的12个月,按照新人当月FYC的10%计发

B.新人签订合同的6个月,按照新人当月FYC的10%计发

C.新人签订合同的12个月,按照新人当月FYC的5%计发

D.新人签订合同的6个月,按照新人当月FYC的5%计发

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第10题
新人增员无增员奖()
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第11题
由正式及以上层级业务员具名推荐的试用业务员,依其入司之日起多少个月内计提个人FYC×增员奖系数,发给推荐人增员奖金()

A.12

B.9

C.6

D.3

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