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[单选题]

中层管理人员在能力上哪一项技能是最重要的：（)。

A.专业技能

B.人文技能

C.理念技能

D.社交技能

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更多“中层管理人员在能力上哪一项技能是最重要的：()。”相关的问题

第1题

对中层管理人员来说，相对更重要的技能是技术技能。（)

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第2题

致达公司是一家生产计算机芯片的公司。在经营过程中，公司高层管理者逐渐认识到:在高科技领域中，质量、成本固然重要，但是速度的竞争是最关键的。为此，在公司会议上，大家提出以下四种方案，你认为下面哪一项可以大大提高新产品面世的速度？（）

A.为产品设计人员配备更加现代化的设备

B.通过集中培训提高设计人员的技能水平

C.设计、生产、营销部门协作，共同开发新产品

D.产品研发总监亲自监督,提高大家的工作效率

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第3题

在制定项目管理计划时，项目经理与技术和管理人员讨论将需要哪些资源和技能水平来满足项目需求。项目经理应该使用哪一项来制定项目管理计划（)

A.项目章程

B.专家判断

C.头脑风暴法

D.德尔菲技术

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第4题

哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。

A.高层管理人员需要程度最大

B.中层管理人员需要程度最大

C.基层管理人员需要程度最大

D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

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第5题

以下是高层管理人员的技能要求（)

A.挑选基层管理人员

B.组建得力团队，为中层管理者授权

C.制定年度计划：部门

D.以上都是

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第6题

管理人员最重要的能力是（)能力。

A.沟通

B.组织

C.学习

D.协调

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第7题

看问题的眼光更长远，付出的主要是无法用具体标准来衡量的智慧、技能和心力，对公司员工的成长负责，这一类特殊员工是（)。

A.中层管理人员

B.研发人员

C.销售人员

D.高层管理人员

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第8题

（)能力是管理人员最重要的能力。

A.学习

B.组织

C.沟通

D.协调

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第9题

以下哪一项是医患沟通技能的基础条件，决定了医者主动与患者沟通的态度，也是医患沟通技能应用和提

高的动力所在？()

A.人文素养

B.专业知识

C.专业技能

D.人际能力

E.沟通能力

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第10题

不管是高层、中层、基层管理者,还是一般雇员,都应该具备的一项重要技能是:（)

A.人际技能

B.概念技能

C.创新技能

D.营销技能

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第11题

（)能力为管理人员最重要的能力。

A.沟通

B.学习

C.组织

D.协调

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