首页 > 高级卫生专业技术资格> 护理学类(高级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业确定招聘范围时,需要考虑的主要因素有()。

A.空缺职位的类型

B.当地劳动力市场的状况

C.企业人力资源规划

D.企业发展战略

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“企业确定招聘范围时,需要考虑的主要因素有()。”相关的问题
第1题
关于招聘计划的编制,以下说法正确的是()。

A.企业人员的招聘渠道分为外部招聘和内部招聘,各有利弊

B.企业招聘的应聘者太少会给人员选拔流程造成过多的压力

C.制定招聘计划时,应该将招聘工作本身耗费的时间、选拔录用的时间和岗前培训的时间纳入考虑

D.招聘范围太小,会制约招聘的效果,而招聘范围过大会增加招聘的成本

点击查看答案
第2题
企业在确定需要招聘外包服务时,会明确哪些岗位适合外包给第三方招聘,一般涉及企业战略营运的关键部门及核心技术部门的岗位外包需要非常慎重。()
点击查看答案
第3题
注册会计师在制定总体审计策略时应当考虑以下主要事项()

A.确定审计范围

B.审计报告目标、时间安排及所需沟通的性质

C.确定审计方向

D.所需要的审计资源

点击查看答案
第4题
企业可以参照岗位职责的要求来招聘人员,不但需要考虑员工的(),还要把握员工的素质与品行。

A.专业技能

B.工作经历

C.籍贯

D.年龄

点击查看答案
第5题
根据《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》,确定医疗保险药品目录品种时要考虑的因素不包括()。

A.临床治疗的基本需要

B.地区间的经济差异

C.地区间的用药习惯

D.国产药和进口药并重

点击查看答案
第6题
高铁方案需要考虑的主要因素有:()。

A.车厢穿损

B.多普勒频移

C.切换带设置

D.小区合并方案

点击查看答案
第7题
确定企业收益分配政策时需要考虑的法规约束因素主要包括()。
确定企业收益分配政策时需要考虑的法规约束因素主要包括()。

A.资本保全约束

B.企业积累约束

C.偿债能力约束.

D.稳定股价约束

点击查看答案
第8题
除了必须公开招标的项目之外,某一具体项目的招标工作机构在确定该项目的招标形式和方法时,必须综合考虑哪些主要因素?

点击查看答案
第9题
下列各项关于固定资产折旧表述不正确的是()。

A.在进行折旧计提时,使用“累计折旧”会计科目核算

B.已提足折旧仍继续使用的固定资产不再计提折旧

C.固定资产的使用寿命、预计净残值一经确定,不得变更

D.企业在确定固定资产使用寿命时需要考虑有形损耗和无形损耗

点击查看答案
第10题
制定招聘计划时,企业要合理地确定自己的招聘时间,常用的方法是()。

A.时间流逝数据法

B.工作分析法

C.观察法

D.问卷调查法

点击查看答案
第11题
当企业需要技术创新或需要新思维时,外部招聘是一个很好的选择。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改