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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项不属于人力资源管理的理论基础是（)。

A.战略管理理论

B.资源基础理论

C.人力资本理论

D.行为观点理论

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更多“下列选项不属于人力资源管理的理论基础是()。”相关的问题

第1题

战略人力资源管理的理论基础是（)。

A.资源基础理论

B.人力资本理论

C.战略管理理论

D.资源保存理论

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第2题

下列不属于医院药事管理内容的是

A.业务技术管理、质量管理

B.业务技术管理、信息管理

C.信息管理、法规制度管理

D.经济管理、法规制度管理

E.人力资源管理、组织管理

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第3题

下列不属于医院药事管理内容的是A、业务技术管理、质量管理B、业务技术管理、信息管理C、信息管理、法

下列不属于医院药事管理内容的是

A、业务技术管理、质量管理

B、业务技术管理、信息管理

C、信息管理、法规制度管理

D、经济管理、信息管理

E、人力资源管理、组织管理

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第4题

下列不属于医院药事管理内容的是A．业务技术管理、质量管理B．业务技术管理、信息管理C．信息管理、法

下列不属于医院药事管理内容的是

A．业务技术管理、质量管理

B．业务技术管理、信息管理

C．信息管理、法规制度管理

D．质量管理、经济管理

E．人力资源管理、组织管理

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第5题

以下专业不属于经济序列的专业是（)。

A.人力资源管理

B.物资管理

C.商务报价

D.纪检监察

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第6题

许多学者纷纷对波特的价值链工具进行修正，其中比较有代表性的是希特的修正模型。以下不属于希特的修正价值链模型中的辅助性活动的是（)。

A.财务管理

B.人力资源管理

C.采购管理

D.管理信息系统

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第7题

下列哪一项是人力资源管理的核心（)。

A.吸纳

B.维持

C.开发

D.激励

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第8题

下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具（)

A.战略地图

B.人力资源管理计分卡

C.人力资源管理平衡计分卡

D.数字仪表盘

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第9题

从人力资源管理职能的角度看，下列属于员工关系管理的内容的是（）

A.劳动关系管理

B.劳动保护

C.企业文化和企业精神管理

D.人际关系管理

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第10题

下列关于人力资源管理的目标的说法中，错误的是（)。

A.获得最大的使用价值

B.取得个人目标与组织目标相结合的良性竞争

C.发挥最大的主观能动性

D.培养全面发展的人

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