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更多“结束培训时，让呼吁作用于感情而不是理性，应使用“()”这个词…”相关的问题
A.任何组织都必要有某种形式权力作为基本。权力可以克服混乱，建立秩序，使组织可以达到目的
B.把组织中某些活动划分为各种基本作业，当作任务分派给成员，对组织中某些职位明文规定其权利和义务
C.任何组织均有层次，各层有若干工作部门，各部门实行专业化分工。组织呈梯形构造，按级别原则组织起来.形成指挥体系
D.组织中人员与人员之间关系不是个人感情关系，完全以理性原则为指引
A.素质对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作成就的提高起着根本决定性作用
B.素质是个体完成任务、绩效成绩及继续发展的前提
C.素质对一个人的行为与发展具有基础性作用
D.素质对一个人的未来的发展与成功提供了可能
A.促进社会形成共同规范，共同价值观
B.让个体适应社会生活
C.从众行为有时虽然不是按照个体本意做出的，但却是个体的自愿行为
D.群体压力可以在个体意识到的情况下发生作用，使个体通过理性抉择，选择从众
A.经过规划而不是自发形式的
B.有十分明确的组织目标
C.有明文规定的规章制度
D.组织成员主要根据自己的感情和习惯行事
E.组织最重要的作用是满足个人的社会心理需要
A.进行自我管理时，关注的重点是自己在学习中的感受，而不是学习任务的完成与否
B.学习任务结束了，自我管理也结束了
C.一边学习一边记录任务完成情况，会打断学习的思考过程，不宜用于自我管理
D.自我管理需要结合学习目标、过程、结果的反思与评价进行相应奖罚
A.待遇留人
B.环境留人
C.制度留人
D.感情留人
