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[主观题]

公共部门绩效评估历史发展的影响因素。

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第1题

以下哪些因素对公共部门绩效评估的历史发展造成影响（)。

A.社会科学的发展、新的管理理念的出现

B.公众期待日益强烈

C.竞争压力、财政压力

D.政府的推动和支持

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第2题

在绩效评估实施中，经济因素和评判的主观偏差，是影响绩效评估效果的两个突出问题。（）

此题为判断题(对，错)。

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第3题

公共部门绩效评估的功能体现在（)。

A.绩效评估是绩效管理的中心环节，起承上启下的作用

B.绩效评估为公共部门管理提供了控制机制

C.绩效评估为公共部门管理提供了监督机制

D.绩效评估为公共部门管理提供了激励机制

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第4题

公共部门绩效评估的发展趋势（)。

A.绩效评估的服务化

B.绩效评估的制度化

C.绩效评估的规范化

D.绩效评估中强调公众导向

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第5题

从1986年开始，英国公共部门绩效评估经历了侧重点的转移。（)

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第6题

我国公共部门绩效评估存在的最突出问题是规范化程度明显不足。（)

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第7题

公共部门绩效评估的意义（)。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高公共部门的绩效

D.有利于改善政府的形象

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第8题

公共部门绩效评估的改进途径（)。

A.引入公众参与机制

B.获取高层的支持

C.建立绩效信息系统

D.推行电子政务

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第9题

政府绩效评估与管理研究的标志是《》一书的出版。

A.市政工作衡量：行政管理评估标准的调查

B.政府绩效评估与管理

C.公共部门绩效管理

D.绩效评估与管理

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第10题

微观层面的公共部门绩效评估是指政府分支的各部门如何履行其被授权的职能。（)

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第11题

以下不是由于公共部门公共性特征造成绩效评估客观困难的原因是（)。

A.目标多元性

B.目标弹性

C.目标准确性

D.服务垄断性

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