首页 > 执业药师> 执业中药师
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

关键事件法的最大缺点是:收集、归纳事例并加以分类要耗费大量时间。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“关键事件法的最大缺点是:收集、归纳事例并加以分类要耗费大量时…”相关的问题
第1题
以下不属于关键事件法的缺点的是()。

A.对于员工的行为,管理者要可见或可完整收集

B.管理者的工作量大

C.不适合员工之间的比较

D.成本比较高

点击查看答案
第2题
培训者采用当面接触或电话采访的方式,对特定人群或其中每个成员进行了解和调查,从中收集并确定培训需求。这种培训需求信息收集方法是()。

A.绩效分析法

B.问卷调查法

C.访问法

D.关键事件法

点击查看答案
第3题
()是指借助岗位任职者对在工作中经历的好的或坏的事件或事例的描述来分析工作的一种方法。

A.工作日志法

B.案例分析法

C.关键事件法

D.直接观察法

点击查看答案
第4题
绩效信息收集的常用方法有()。

A.定期抽查法

B.调查反馈法

C.关键事件记录法

D.德尔菲法

点击查看答案
第5题
在进行培师需求分析时,相关信息的收集方法包括()

A.绩效考核法

B.员工行为观察法

C.关键事件法

D.调查问卷法

点击查看答案
第6题
常用于生产服务型组织,主要记录生产服务情况的绩效信息收集方法为()。

A.考勤记录法

B.关键事件记录法

C.生产记录法

D.减分搜查法

点击查看答案
第7题
()常常与工作记录法配合使用,是为了核对相关绩效信息的真实性而采用的一种信息收集方法。

A.观察法

B.工作记录法

C.抽查或检查法

D.关键事件法

点击查看答案
第8题
在绩效信息收集的常用方法中,关键事件记录法是针对员工特别突出或异常失误的情况进行记录,关键事件的记录有助于管理者对员工的突出业绩进行及时的激励,对员工存在的问题进行及时的反馈和纠偏。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第9题
信用风险监控是指通过运用有效的()体系等,持续、动态捕捉信贷资产组合层面、客户层面信用风险信息及关键指标等的异常变动,跟踪收集可能引发信用风险的各类风险信息及风险事件,并采取相应措施防范风险进一步扩大化。

A.监测方式和监测指标

B.监测方式和监测制度

C.监测方式和监测系统

D.监测方式和监测时间

点击查看答案
第10题
以下关于操作风险管理,说法正确的有()
以下关于操作风险管理,说法正确的有()

A.控制评价是指根据一定标准对现有控制活动的质量和执行程度进行评价并确定控制效果等级的过程

B.关键风险指标是进行操作风险监测的重要工具,成因类的关键风险指标都是先导指标,结果类的关键风险指标都是滞后指标

C.事中指标主要用于风险事件发生过程中实时跟踪事件进展。在IT风险方面,事中指标往往很有效用

D.损失分布法中,损失分布由两个因子决定:损失事件发生的频率和发生事件后损失的严重程度

点击查看答案
第11题
收集资料是A. 获得原始资料B. 统计设计C. 统计归纳,进行分组和汇总D

收集资料是

A. 获得原始资料

B. 统计设计

C. 统计归纳,进行分组和汇总

D. 撰写文章

E. 计算统计指标,选择合适的检验方法并做出恰当的结论

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改