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[多选题]

深化文明单位创建，组织开展岗位技能竞赛，开展群众性文化体育活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用，造就、、的新时代国有企业职工队伍。

A.有理想守信念

B.懂技术会创新

C.敢担当讲奉献

D.因循守旧

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第1题

深化文明单位创建，组织开展岗位技能竞赛，开展群众性文化体育活动，弘扬()精神、()精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用。

深化文明单位创建，组织开展岗位技能竞赛，开展群众性文化体育活动，弘扬（)精神、（)精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用。

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第2题

分部每月至少开展一次各岗位关键业务技能培训。（)

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第3题

某小学在创建健康促进学校的过程中，非常重视发动学生参与，他们培训红十字少年、组织学生夏令营、组

织知识竞赛等，实际上这是实施

A、健康课程教学

B、健康咨询

C、健康活动

D、学校环境改造

E、学校卫生服务

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第4题

助力公司“访惠聚”驻村，精准开展技能扶贫，成立技能扶贫工作站，组织开展（）、（）、计算机、（）、健康知识等培训。

A.电工

B.焊接

C.农作物保护

D.林果业技术

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第5题

组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（)制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第6题

康复机构应当对其工作人员开展（),组织学习康复专业知识和技能，提高业务水平和服务能力。

A.在岗培训

B.外派培训

C.岗前培训

D.专业培训

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第7题

烟叶质量控制就是掌握了相关技术和技能的（)运用“作业技术”所开展有计划、有组织、系统性的品质职能活动。

A.组织

B.人

C.机构

D.团队

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第8题

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，岗位技能培训需培训岗位执行的工艺技术和操作规程、设备使用维护检修规程、岗位标准、管理文件、技术文件、安全事项及紧急情况的应急措施等，由所在单位组织进行，并进行书面和操作考核，合格者方可上岗。（)

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第9题

日常排查是指结合班组、岗位日常工作组织开展的（)隐患排查。

A.周期性

B.经常性

C.突击性

D.长期性

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第10题

（)依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

A.管理局

B.钻井公司

C.劳资科、组织科

D.经营办、市场办

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第11题

通过（)，可以对员工的工作活动进行刻画和描述，描述内容包括员工所要完成的工作任务以及员工要成功地完成这些任务应具备的知识、技能和能力。

A.组织分析

B.任务分析

C.岗位分析

D.人员分析

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深化文明单位创建，组织开展岗位技能竞赛，开展群众性文化体育活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用，造就________、________、________的新时代国有企业职工队伍。

深化文明单位创建，组织开展岗位技能竞赛，开展群众性文化体育活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用，造就、、的新时代国有企业职工队伍。