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[多选题]

传统薪酬战略存在的主要问题表现为()。

A.目标问题

B.薪酬形式问题

C.与组织结构的适应性问题

D.激励性和灵活性问题

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第1题
传统金融监管体系局限性主要表现为()。

A.金融监管理论和工具具有局限性

B.合理设置金融监管的数据统计口径

C.存在系统性风险问题

D.不同行业监管的统一性问题

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第2题
传统薪酬战略不存在的问题是()。

A.目标问题

B.薪酬形式问题

C.薪酬激励性和灵活性问题

D.薪酬金额问题

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第3题
心理契约对工作的影响主要表现为()

A.可减少雇用双方的不安全感

B.可提高员工的薪酬

C.可减少管理者与员工间的冲突

D.可增强员工的家庭和谐

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第4题
重精神是中华民族的优秀传统,这一传统主要表现为()。

A.对物质生活与精神生活关系的独到理解

B.对理想的不懈追求

C.对道德修养和教化的重视

D.对人与自然和谐关系的重视

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第5题
从国际社会实践看,传统医药知识被不当利用的方式主要表现为()。

A.利用技术措施实施不正当竞争行为

B.利用不正当方式侵害他人商业秘密

C.直接将传统知识申请为专利

D.利用传统知识开发出新技术专利,并获得利益

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第6题
传统移动护士站业务在网络传输上通常采用WIFI形式,WIFI网络的局限性主要表现为。()

A.数据安全没有保障

B.网络信号不稳定

C.建设成本高

D.维护成本高

E.施工破坏性大

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第7题
青年期自我意识发展表现为()。A.关注自己的外貌B.关注自己的人格C.发现自我、关心自我的存在D.一系

青年期自我意识发展表现为()。

A.关注自己的外貌

B.关注自己的人格

C.发现自我、关心自我的存在

D.一系列关于“我”的问题开始反复萦绕于心

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第8题
在定价策略中的营销道德问题主要表现为()。

A.价格欺诈

B.价格歧视

C.掠夺性定价

D.暴利价格

E.优惠价格

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第9题
课堂问题行为虽然具有普遍性,但这些问题行为的程度轻重是不同的,主要表现为轻度问题行为,而且持续时间短,易变性强。()
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第10题
下列不属于马克思的社会分层理论的主要观点的是()。

A.阶级社会的社会分层首先表现为阶级分层

B.社会分层不仅仅表现为阶级分层,还存在多种分层结构

C.社会分层结构与社会发展的一定历史阶段相联系

D.阶级的出现是阶层划分的根本原因

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第11题
受到中国传统性别角色观念的影响,教师的性别意识存在偏差,主要表现为()。

A.教师的性别刻板印象

B.教师期望的性别差异

C.师生互动的性别差异

D.教师评价的性别差异

E.具有偏差的性别文化

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