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[主观题]

对领导者素质要求较高的组织结构是（）。

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第1题

领导者的能力素质包括，较高的能力水平和合理的能力结构。（）

此题为判断题(对，错)。

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第2题

公共组织领导者和工商企业领导者存在诸多差异，主要包括（)。

A.任期

B.薪酬

C.个人素质结构

D.责任

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第3题

费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是（)

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

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第4题

电子政务对政府工作人员（)的素质能力提出了更高的要求。

A.思想道德方面

B.知识技能方面

C.公众回应能力方面

D.领导者专业化方面

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第5题

（)的缺点是对领导者的要求比较高，要通晓多种专门知识，亲自处理许多具体业务。

A.直线职能制

B.事业部制

C.职能制

D.直线制

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第6题

行政领导者的个人素质结构包括哪些（)。

A.政治素质

B.知识素质

C.能力素质

D.心理素质

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第7题

组织潜在的绩效水平主要决定于（)。

A.组织气氛

B.组织凝聚力

C.领导者的素质与能力

D.成员的素质与能力

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第8题

设计问卷运用卡片法的优点包括（)。

A.设计自然

B.修改方便快捷

C.逻辑性强

D.便于通盘考虑

E.对设计者素质的要求较高

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第9题

设计问卷运用框图法的优点包括（)。

A.设计自然

B.修改方便快捷

C.逻辑性强

D.便于通盘考虑

E.对设计者素质的要求较高

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第10题

乒乓球运动对哪几项素质要求较高（)。

A.绝对力量

B.相对力量

C.速度

D.柔韧

E.灵敏

F.协调

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第11题

不同层次的领导者应具有不同素质要求，基层领导者最主要的技能应是（）。

A.判断技能

B.人事技能

C.学习技能

D.技术技能

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