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更多“员工绩效计划的制定流程分为：职位工作职责界定，设定关键绩效指…”相关的问题
随诊工作的职责要求不包括（）。
A、填写随诊计划
B、及时掌握工作动态
C、建立各项随诊登记
D、制定调查表
E、制定随诊病种、病例及方式
A.制定本部门、本行业的标准化工作规划、计划
B.承担国家下达的草拟国家标准的任务、组织制定行业标准
C.指导省、自治区、直辖市有关行政主管部门的标准化工作
D.组织本部门、本行业实施标准
E.对标准实施情况进行监督检查
A.组织贯彻国家有关标准化工作的法律、法规、方针、政策
B.组织制定全国标准化工作规划、计划；国家标准；组织实施标准并进行监督检查
C.指导国务院有关行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门的。标准化工作，协调和处理有关标准化工作问题
D.统一管理全国的产品质量认证工作
E.统一负责对有关国际标准化组织的业务联系
A.职位权力、任务结构、上下级关系
B.职位权力、人际关系、下属成熟度
C.工作流程、人际关系、任务结构
D.工作流程、任务结构、上下级关系
