题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工薪酬受到哪些因素的影响？（)

A.工作年限

B.岗位或职位的特征

C.技术和训练水平

D.工作的绩效

E.特定人力资本的稀缺程度

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第1题

疫病发生与流行，多与哪些因素有关

A.气候的反常变化

B.空气、水源或饮食物受到污染

C.预防隔离不利

D.情志因素的影响

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第2题

薪酬的（)原则，是指特定企业员工的薪酬，应与其他企业从事同样工作的员工的薪酬相当，它强调劳动力市场价格对薪酬决定的影响。

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第3题

病案科内的个人工作方案和工作单元以及整体框架必定受到医院内或社区内环境的影响，包括（)。A、工

病案科内的个人工作方案和工作单元以及整体框架必定受到医院内或社区内环境的影响，包括()。

A、工作环境、条件的影响

B、领导体制的影响

C、物资资源的影响

D、医院机构设置的影响

E、以上均是

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第4题

关于躁狂症的临床表现，你认为哪项说法正确A.躁狂症患者没有幻觉、妄想、思维散漫B.躁狂症

关于躁狂症的临床表现，你认为哪项说法正确

A.躁狂症患者没有幻觉、妄想、思维散漫

B.躁狂症患者都有幻觉、妄想、思维散漫

C.部分躁狂症患者有精神症状，但随情感症状的好转而消失

D.部分躁狂症患者有精神症状，且不随情感症状的好转而消失

E.躁狂症患者的生活、工作和学习常受到病态的明显影响

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第5题

高弹性模式下，薪酬主要根据员工（)的绩效决定。其主要特点：这种模式下，奖金所占的比重较大，而福利、保险所占的比重较小，基本薪酬所占比重也相对较小，而且基本薪酬常常采取附有激励性的计量形式。这种模式对员工具有较强的（)，但员工缺乏安全感。

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第6题

有哪些因素会影响估值的判断（）？

A.供求关系

B.初创企业所处行业

C.产品的成熟度

D.交易细则

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第7题

基本薪酬的增加是与员工的生活保障相联系的，主要是为了补偿员工因通货膨胀而导致的实际收入无形减少的损失，显示对员工的关怀。增加基本薪酬的主要方法有哪些？（)

A.定时方法

B.定量方法

C.定率方法

D.定额方法

E.定性方法

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第8题

新生儿用药受哪些因素的影响（）

A.给药途径

B.体液分布

C.酶系统

D.肾功能

E.血浆蛋白结合率

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第9题

新生儿用药受哪些因素的影响

A.给药途径

B.体液分布

C.酶系统

D.肾功能

E.血浆蛋白结合率

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第10题

极限扩散电流主要受哪些因素的影响？在进行定量分析时，怎样消除这些影响？

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第11题

哪些因素主要是通过影响药物有效成分含量高低而影响中药药理作用的

A.品种

B.配伍禁忌

C.采收季节

D.贮藏

E.产地

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