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[判断题]

对体育教师的管理是体育教育人事管理的核心。（）

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第1题

护理教育人事管理的核心部分是A、对教师的管理B、对学生的管理C、对行政人员的管理D、对校长的管理

护理教育人事管理的核心部分是

A、对教师的管理

B、对学生的管理

C、对行政人员的管理

D、对校长的管理

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第2题

教无定法，任何一个教学方法都有其自己的独特性质和特殊功能。因而，在实际教学中，体育教师能否正确地、有针对性地选择合适的体育教学方法，才是教学成败的关键。（)

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第3题

现代管理的核心是人和物。在体育管理过程中就应该设法满足人的各种需要。（)

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第4题

下列属于公共管理与公共设施用地的是（）。

A.行政办公用地

B.教育科研用地

C.体育用地

D.娱乐康体设施用地

E.医疗卫生用地

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第5题

关于人事管理与人力资源管理，以下说法正确的是（)。

A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久

B.传统人事管理把人设为一种成本，将人当做一种“工具”

C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发

D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入

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第6题

体育教学过程体现的是国家教育过程设计思想和国家对体育教育的（)。

A.瞩目

B.期待

C.表率

D.总结

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第7题

（）是指对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。

A.人员配备

B.人事管理

C.人员培训

D.组织管理

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第8题

政府对工业、教育、科技、文化、卫生、体育、综合用地的土地使用权年限规定是50年（）

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第9题

现代人力资源管理与传统人事管理均有着显著区别，突出地表现在（)。

A.对人的认识不同

B.管理的基本职能和重点不同

C.管理理念和方法不同

D.对待员工的态度不同

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第10题

国民党时期对中国学校体育产生较大的影响的体育（教育)思想有（)。

A.自然主义

B.终生体育

C.快乐体育

D.军国主义

E.选手体育

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第11题

被赫尔巴特看作是整个教育过程核心的是（)。

A.管理

B.教学

C.训育

D.道德

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