首页 > 医生资格> 中西医结合执业助理医师

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列社会关系，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

A.劳动者甲和劳动者乙之间的借贷关系

B.两个企业之间的债务关系

C.某公司向员工集资而发生的关系

D.某人被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

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更多“下列社会关系，属于劳动法调整的劳动关系是（）。”相关的问题

第1题

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的行业规范的总称。（)

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第2题

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。（)

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第3题

劳动法的调整对象包括劳动关系和与劳动关系密切相连的社会关系，其中与劳动关系密切相连的社会关系包括（)。

A.就业培训形成的社会关系

B.养老保险形成的社会关系

C.劳动争议处理形成的社会关系

D.提供劳务形成的劳务关系

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第4题

劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系，故契约自由应是劳动法基本原则。（)

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第5题

劳动法的主要宗旨是调整劳动关系。（)

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第6题

我国综合调整劳动关系的基本法律是（)。

A.《劳动合同法》

B.《劳动关系调整条例》

C.《劳动法》

D.《关于职工工作时间的规定》

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第7题

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（)。

A.经济关系

B.人身关系

C.财产关系

D.人身关系和财产关系相结合的社会关系

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第8题

劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。（)

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第9题

政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是（)。

A.《中华人民共和国合同法》

B. 《中华人民共和国劳动法》

C. 《中华人民共和国公务员法》

D. 《中华人民共和国合伙企业法》

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第10题

劳动法立法目的包括（)关系。

A.调整劳动

B.调整工资

C.调整人事

D.调整供求

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第11题

关于劳动关系和劳务关系，以下说法错误的是（)。

A.劳动关系比较正式，是受到《劳动法》规范和调整的，而劳务关系没有法律约束

B.劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则由双方协商确定

C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，劳务关系则不然

D.在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳务关系则没有。

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