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[单选题]

根据《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法（试行）》，营业部分级考评标准中，营销条线月均增员率考核目标是（）%？

A.7

B.8

C.9

D.10

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第1题

《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法（试行）》对营业部进行分级的质态指标包括：月度长险举绩率、月度增员率、（）

A.月度新人长险举绩率

B.月度星级人力占比

C.月度一年内新人长险举绩率

D.月度绝对参会率

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第2题

《中国太平洋人寿保险股份有限公司个人业务条线营销员培训管理办法》适用于中国太平洋人寿保险股份有限公司及各分支公司，涵盖（)、（)、（)渠道。

A.个险营销

B.顾问营销

C.服务营销

D.团险渠道

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第3题

根据《中国人寿保险股份有限公司互联网保险业务管理办法（试行)》的规定，可提供消费者在线评价功能，为消费者提供消费参考信息。（)

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第4题

根据《中国人寿保险股份有限公司互联网保险业务管理办法（试行)》的规定，要提供电话服务、在线服务、自助服务在内的一种及以上服务方式。（)

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第5题

《中国人寿保险股份有限公司客户信息管理办法》自2021年3月1日起施行。（)

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第6题

《中国人寿保险股份有限公司保险销售行为可回溯管理办法》适用于中国人寿保险股份有限公司及其分支机构。（)

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第7题

客户可通过中国人寿保险股份有限公司微信公众号办理借款。（)

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第8题

若发生保险事故，客户可通过中国人寿保险股份有限公司微信公众号进行报案登记。（)

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第9题

单位为员工购买的团体意外险，可通过中国人寿保险股份有限公司微信公众号查询。（)

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第10题

根据《新华人寿保险股份有限公司增值税发票管理实施细则》，保险公司为团险业务开具的增值税专用发票，后发现税率有误，但对方已认证，则《红字增值税专用发票信息表》由对方开具。（)

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第11题

根据（)、（)、（)、（)及（)等相关规定，个人业务条线的培训对象包括三类.

A.《寿险营销业务人员管理规定》

B.《区域拓展服务人员基本管理规定》

C.《保险规划师基本管理规定(金玉兰)》

D.《服务营销个险客经客户经理管理办法》

E.《个险训练师管理办法》

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