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[主观题]

人类工效学的目的包括

A、创造安全舒适的劳动条件

B、保护和促进劳动者身心健康

C、提高劳动生产率

D、都是

E、都不是

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第1题
人类工效学的目的包括 A.创造良好的工作环境 B.保护劳动者的健康和安全 C.提高工作效率 D.

人类工效学的目的包括

A.创造良好的工作环境

B.保护劳动者的健康和安全

C.提高工作效率

D.都是

E.都不是

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第2题
工效学的目的是实现人在生产劳动及其他活动中的()A.健康、安全和效率B.健康、安全、舒适和提高

工效学的目的是实现人在生产劳动及其他活动中的()

A.健康、安全和效率

B.健康、安全、舒适和提高效率

C.健康、安全、快速和高效

D.安全、舒适和高效

C.健康、安全、自动化和效率

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第3题
工效学的目的是实现人在生产劳动及其他活动中的A、健康、安全和效率B、健康、安全、舒适和提高效率C、

工效学的目的是实现人在生产劳动及其他活动中的

A、健康、安全和效率

B、健康、安全、舒适和提高效率

C、健康、安全、快速和高效

D、安全、舒适和高效

E、健康、安全、自动化和效率

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第4题
某汽车公司的设计师,从人类工效学原理与应用的角度,他在汽车设计时应思考哪些问题。 首先,他要考
虑的因素,不包括

A.司机座位的高度

B.适当降低汽车重心,使行驶稳定及乘坐舒适

C.预防操作中可能的失误,如增设安全带等

D.考虑各显示器和操纵机构的具体位置

E.尽量减少汽车尾气的排放

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第5题
吊篮悬挂装置一般只用于悬挂平台,出于安全和人类工效学的原因,不推荐在平台内工作时,搬运超过()的物料。

A.20kg

B.25kg

C.50kg

D.75kg

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第6题
美国的人机工程学命名多采用()。
美国的人机工程学命名多采用()。

A . 人的因素工程学

B . 工效学

C . 人因工程学

D . 人类工效学

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第7题
人类工效学研究中,影响人体检测的因素有

A.年龄

B.性别

C.种族

D.地区

E.职业

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第8题
人类工效学关注工作设计中心理学方面的内容,考虑工作场所环境因素对员工的身心影响。()
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第9题
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神A、
人类工效学

B、劳动生理学

C、组织管理

D、劳动心理学

E、物质奖励

改进生产设备与工具的设计与操作方法A、人类工效学

B、劳动生理学

C、劳动心理学

D、组织管理

E、物质奖励

加强员工的身体锻炼A、人类工效学

B、劳动生理学

C、劳动心理学

D、组织管理

E、物质奖励

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第10题
国际人类工效学学会英文简称为()。

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